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工伤三个一次性是哪三个多少个月

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-19
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卢建军律师团队律师
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律师解析
工伤“三个一次性”具体指的是:
1.一次性伤残补助金:该补助金的月数依据伤残等级来确定。
伤残等级不同,对应的月数也有所不同,这是对因工伤导致伤残的劳动者在经济上的一种补偿。
2.一次性工伤医疗补助金:其具体月数和标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
通常以当地职工平均工资为基数计算支付标准,像六级伤残一般为16个月,七级伤残为13个月等。
这部分补助金主要用于保障劳动者工伤治疗等相关费用。
3.一次性伤残就业补助金:支付标准根据伤残等级和离职时间等因素确定,它是为了帮助劳动者在工伤后重新就业提供一定的经济支持。
需注意,各地在具体标准上可能存在差异,实际执行时应以当地规定为准。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,被认定为工伤且伤残等级为七级。离职时,小朱主张按照相关标准领取工伤“三个一次性”补助金,但单位认为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按低于当地规定标准支付,双方产生争议。

案情分析:

1、对于一次性伤残补助金,应按七级伤残对应的13个月本人工资标准支付给小朱,这是法定补偿,单位需足额支付。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,应按照当地政府规定标准执行,单位不能擅自降低支付标准,需按规定分别以相应月数和基数支付给小朱。
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工伤三个一次性是哪三个
工伤保险制度中,我们设立了三大“一次性”赔偿项目:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些福利旨在保障因工作受伤或患职业病的员工,依据《劳动法》等法规,得到及时医疗和经济补偿,确保他们的权益得到充分保护。
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工伤赔偿
工伤三个一次性各几个月
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十级伤残三个一次性共几个月工资
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三个一次性工伤赔偿是哪三个
工伤保险制度中的“三个一次性”包括: 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。所有因工作受伤或患职业病的职工,都有权依法获得医疗救治和经济补偿,以最大限度保障其合法权益。
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工伤赔偿
工伤三个一次性是哪三个多少个月
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十级伤残三个一次性分别是几个月
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三个一次性工伤赔偿是哪三个
工伤保险制度中的“三个一次性”包括:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。所有因工作受伤或患职业病的职工,都有权依法获得医疗救治和经济补偿,以最大限度保障其合法权益。
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工伤赔偿
八级工伤三个一次性几个月
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工伤三个一次性
10w+浏览2024-11-17
工伤三个一次性的标准
工伤“三项一次性”补偿标准规定,职工患职业病后,一次性伤残补助金按伤残等级支付,如一级为27个月工资,二级为25个月,以此类推至十级为7个月。 合同终止或解除时,还有一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,具体标准因地区而异。 不幸工亡的劳动者家属,可领取一次性工亡补助金,额度为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
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工伤赔偿
十级工伤三个一次性多少个月
在遭遇工伤事故后,依据相关法规,若评断为十级伤残级别,将可享有如下三项一次性的补偿权益:首先,即为一次性获得相当于七个月个人工资数额的伤残补助金;其次,关于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体标准则请参照各地区,如江苏省等地市人民政府所制定的相应规定进行,同样以江苏省为例,此两项补助金总计约为人民币五万元左右。
1w浏览2024-09-21
一次性抚恤金三个月
10w+浏览2023-09-03
工伤三个一次性的标准
工伤“三项一次性”补偿标准规定,职工患职业病后,一次性伤残补助金按伤残等级支付,如一级为27个月工资,二级为25个月,以此类推至十级为7个月。 合同终止或解除时,还有一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,具体标准因地区而异。不幸工亡的劳动者家属,可领取一次性工亡补助金,额度为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
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工伤赔偿
工伤十级三个一次性多少个月工资
有关工伤十级的三项一次性赔偿包括了一次性的伤残补助金,以及相应的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。关于一次性伤残补助金部分,其数额在七个月内,根据参保员工的平均工资计算而得;关于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体金额,则依照各省市自治区直辖市政府所设定的相关标准执行。以江苏省为例,该地区的一次性工伤医疗补助金为人民币叁万元整,而一次性伤残就业补助金则是人民币壹万伍仟元正。
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工伤后三个一次性指哪三个
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