律图审稿专业委员会3轮严审

工伤误工费的赔偿标准和计算方式是什么

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-19
737浏览
叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
咨询我
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
工伤误工费赔偿标准有明确规定,主要依据职工受伤或患职业病前12个月平均月工资来计算。
具体情况如下:
1.停工留薪期时长:一般来说,停工留薪期不超过12个月。
但要是职工伤情严重,或者存在特殊情况,不过,延长的时间不得超过12个月。
2.误工费计算方式:误工费的计算是本人工资乘以停工留薪期。
这里的本人工资,指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,以保障职工在受伤治疗期间的基本生活。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,停工留薪。单位认为小朱伤情普通,停工留薪期应按常规不超12个月计算,小朱则称受伤部位复杂、恢复难,要求延长停工留薪期,且双方对误工费计算中本人工资的认定也存在分歧。

案情分析:

1、关于停工留薪期时长,若小朱伤情确实严重或有特殊情况,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可适当延长,但延长不得超12个月。若未经确认,单位主张按常规计算有依据。
2、对于误工费计算中本人工资,应是工伤前12个月平均月缴费工资。双方需明确该工资数额,以此准确计算误工费。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤赔偿标准案件·推荐文章

扬州152****7074用户2分钟前已获取解答
南通156****5304用户2分钟前已获取解答
淮安188****9111用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125546人选择咨询律师
3547位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤误工费的赔偿标准和计算方式是什么
一键咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    153****4331用户2分钟前提交了咨询
    150****3531用户3分钟前提交了咨询
    172****5421用户1分钟前提交了咨询
    144****7330用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    136****1781用户4分钟前提交了咨询
    132****0566用户4分钟前提交了咨询
    134****5072用户2分钟前提交了咨询
    163****2581用户2分钟前提交了咨询
    137****0170用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****8122用户3分钟前提交了咨询
    156****1822用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    138****7652用户3分钟前提交了咨询
    162****5681用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    168****3141用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    147****6838用户1分钟前提交了咨询
    156****4643用户2分钟前提交了咨询
    157****3400用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    173****1260用户1分钟前提交了咨询
    166****2746用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    175****5682用户3分钟前提交了咨询
    146****8643用户1分钟前提交了咨询
    166****8242用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    160****4088用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    145****2366用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    137****1164用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    173****2411用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    157****5076用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    143****7057用户2分钟前提交了咨询
    177****2625用户4分钟前提交了咨询
    133****5318用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    136****8446用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    176****3122用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    132****2858用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    176****3823用户1分钟前提交了咨询
    172****2886用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    158****1672用户4分钟前提交了咨询
    145****8882用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    142****8536用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****4367用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    171****6228用户1分钟前提交了咨询
    154****4018用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    136****8363用户3分钟前提交了咨询
    136****6371用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    135****4831用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    141****0670用户3分钟前提交了咨询
    140****7423用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    147****1604用户4分钟前提交了咨询
    162****1210用户3分钟前提交了咨询
    162****6026用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    138****8768用户4分钟前提交了咨询
盐城180****8184用户2分钟前已获取解答
南京188****8001用户3分钟前已获取解答
南通178****6890用户2分钟前已获取解答
误工费计算公式
(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额等于正常情况下劳动工作收入减事故受伤后的劳动收入。(2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金等于最近三年收入总和除以3年除以12个月乘以误工时间。
10w+浏览
交通事故
误工费计算公式
(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额等于正常情况下劳动工作收入减事故受伤后的劳动收入。(2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金等于最近三年收入总和除以3年除以12个月乘以误工时间。
1w浏览2025-02-01
交通事故误工费计算公式
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 一、交通事故误工费天数怎么计算 固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种: 1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。 2、受害人因伤住院并定残的,误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。 二、交通事故误工费计算标准 1、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 首先,受害人要证明其有固定收入必须有合法的证明,如须有劳动合同、领取工资的工卡或工资条、银行对帐单等证据相互印证。 其次,该固定收入必须是受害人实际减少的收入,如果受害人受到损害后,其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入,其误工费应不赔或者少赔。对于是否存此种情况,可申请向受害人供职单位进行调查。如国家机关、国有企事业单位等部门单位对因病请假的职员或员工并不停发工资,而是根据各地的规定相应扣减部分工资。 2、受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。 3、受害人无固定收入,也不能举证证明其最近三年的平均收入冶状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 4、受害人无固定收入,既不能证明其最近三年平均收入状况,也不能证明其所从事的行业的,可按受诉所在地上一年度最低工资标准计算。
4.9w浏览
交通事故误工计算方式
10w+浏览2024-03-02
误工费的计算方式是什么?
误工费的计算方式包括两种:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年乘误工时间;无固定收入:误工费=误工时间(天乘最近三年的平均收入水平(天/元。所以具体的误工费金额需要结合当事人的具体情况进行计算。这与当事人的实际工资和误工具体时间有关。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤误工费的赔偿标准和计算方式是什么
1w浏览2025-01-19
交通事故误工费计算公式
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 一、交通事故误工费天数怎么计算 固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种: 1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。 2、受害人因伤住院并定残的,误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。 二、交通事故误工费计算标准 1、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 首先,受害人要证明其有固定收入必须有合法的证明,如须有劳动合同、领取工资的工卡或工资条、银行对帐单等证据相互印证。 其次,该固定收入必须是受害人实际减少的收入,如果受害人受到损害后,其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入,其误工费应不赔或者少赔。对于是否存此种情况,可申请向受害人供职单位进行调查。如国家机关、国有企事业单位等部门单位对因病请假的职员或员工并不停发工资,而是根据各地的规定相应扣减部分工资。 2、受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。 3、受害人无固定收入,也不能举证证明其最近三年的平均收入冶状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 4、受害人无固定收入,既不能证明其最近三年平均收入状况,也不能证明其所从事的行业的,可按受诉所在地上一年度最低工资标准计算。
4.9w浏览
误工费计算方式是什么
10w+浏览2024-02-27
医疗过错误工费计算方式
患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
10w+浏览
医疗纠纷
误工费的计算方式是怎样的
误工期限与伤害程度、恢复状况及医学证据相关。稳定工作者按实际收入损失赔付;无固定收入者以平均收入或同行业标准为依据;无劳动收入者除非因家务劳动重要性及身体原因影响家庭,否则不予支持;实际收入过高者,误工费参照三倍生活费标准。此为初步建议,具体情况需综合评估。
1w浏览2024-06-14
交通事故误工费计算公式
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 一、交通事故误工费天数怎么计算 固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种: 1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。 2、受害人因伤住院并定残的,误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。 二、交通事故误工费计算标准 1、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 首先,受害人要证明其有固定收入必须有合法的证明,如须有劳动合同、领取工资的工卡或工资条、银行对帐单等证据相互印证。 其次,该固定收入必须是受害人实际减少的收入,如果受害人受到损害后,其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入,其误工费应不赔或者少赔。对于是否存此种情况,可申请向受害人供职单位进行调查。如国家机关、国有企事业单位等部门单位对因病请假的职员或员工并不停发工资,而是根据各地的规定相应扣减部分工资。 2、受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。 3、受害人无固定收入,也不能举证证明其最近三年的平均收入冶状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 4、受害人无固定收入,既不能证明其最近三年平均收入状况,也不能证明其所从事的行业的,可按受诉所在地上一年度最低工资标准计算。
4.9w浏览
医疗过错误工计算方式
10w+浏览2024-11-24
工人误工费的计算公式是什么
工人误工费的计算公式是误工收入(元/月)×误工时间,一般来说工人肯定都是有着固定的收入的。收入可以让工地上的负责人到公司的财务部门给开具,其实除了是自己创办公司的话,所有的劳动者都是属于普普通通的工人,只是工人的工作岗位,收入水平有差异,会影响到误工费而已。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤误工费怎么计算和赔偿
工伤事故中的误工费普遍被理解为停工留薪期工资。这部分费用的计算基准在于原有的工资福利待遇保持稳定,且由相关部门以月度形式进行发放。至于赔偿的时长则需依据工伤职工的受伤程度以及治疗状况来综合判断。在实际操作中,我们往往会参照医疗机构所开具的诊断证明或劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期来确定具体的期限。
1w浏览2024-10-03
交通事故误工费计算公式
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 一、交通事故误工费天数怎么计算 固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种: 1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。 2、受害人因伤住院并定残的,误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。 二、交通事故误工费计算标准 1、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 首先,受害人要证明其有固定收入必须有合法的证明,如须有劳动合同、领取工资的工卡或工资条、银行对帐单等证据相互印证。 其次,该固定收入必须是受害人实际减少的收入,如果受害人受到损害后,其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入,其误工费应不赔或者少赔。对于是否存此种情况,可申请向受害人供职单位进行调查。如国家机关、国有企事业单位等部门单位对因病请假的职员或员工并不停发工资,而是根据各地的规定相应扣减部分工资。 2、受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。 3、受害人无固定收入,也不能举证证明其最近三年的平均收入冶状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 4、受害人无固定收入,既不能证明其最近三年平均收入状况,也不能证明其所从事的行业的,可按受诉所在地上一年度最低工资标准计算。
4.9w浏览
工资形式和计算方法
10w+浏览2024-02-19
怎样计算误工费和营养费?
误工费赔偿金额= 误工收入(天/月/年)乘误工时间 收入状况对应的计算公式:固定收入误工费=误工收入(天/月/年)乘误工时间 、无固定收入误工费=误工时间(天)乘最近三年的平均收入水平(天/元)。营养费赔偿金额=根据医疗机构的建议酌情花费的数额
10w+浏览
工伤赔偿
工伤赔偿和误工费怎么计算
1w浏览2025-01-15
交通事故误工费计算公式
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 一、交通事故误工费天数怎么计算 固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种: 1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。 2、受害人因伤住院并定残的,误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。 二、交通事故误工费计算标准 1、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 首先,受害人要证明其有固定收入必须有合法的证明,如须有劳动合同、领取工资的工卡或工资条、银行对帐单等证据相互印证。 其次,该固定收入必须是受害人实际减少的收入,如果受害人受到损害后,其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入,其误工费应不赔或者少赔。对于是否存此种情况,可申请向受害人供职单位进行调查。如国家机关、国有企事业单位等部门单位对因病请假的职员或员工并不停发工资,而是根据各地的规定相应扣减部分工资。 2、受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。 3、受害人无固定收入,也不能举证证明其最近三年的平均收入冶状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 4、受害人无固定收入,既不能证明其最近三年平均收入状况,也不能证明其所从事的行业的,可按受诉所在地上一年度最低工资标准计算。
4.9w浏览
工资形式和计算方法
10w+浏览2024-02-22
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港135****6923用户4分钟前已提交咨询
无锡156****7546用户1分钟前已获取解答
徐州152****7226用户4分钟前已提交咨询
南通135****4752用户3分钟前已获取解答
淮安181****1061用户1分钟前已提交咨询
盐城177****7528用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换