工伤瞎了一只眼睛赔多少钱
- 律师解析
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关于工伤导致一只眼睛失明的伤残及赔偿情况说明如下：
1.伤残等级：此种情况属于七级伤残。
2.一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》，从工伤保险基金按伤残等级支付。
标准是13个月的本人工资，这部分数额相对明确，直接根据职工本人工资就能计算得出。
3.一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：
支付条件：当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，需支付这两项补助金。
其中，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
具体标准：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，具体数额需根据当地规定计算。
4.赔偿金额确定：具体赔偿金额要结合当地标准以及本人工资等因素来确定。
总之，职工应了解自身权益，按照相关规定获取合理赔偿。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，导致一只眼睛失明。经鉴定为七级伤残。小朱要求公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金等赔偿，但公司认为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应在合同期满或小朱提出解除合同时才支付，双方产生争议。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，小朱七级伤残，一次性伤残补助金应按13个月本人工资标准，从工伤保险基金支付，公司应协助小朱办理相关申领手续。
2、对于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，按规定，在劳动、聘用合同期满终止，或者小朱本人提出解除劳动、聘用合同时，分别由工伤保险基金和用人单位支付，具体标准按当地规定执行。
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