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没交工伤保险怎么申请工伤认定

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-19
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
1.当单位没有为职工缴纳工伤保险时,职工依然能够申请工伤认定。
具体来说,用人单位应在事故伤害发生之日,或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
比如职工在工作中意外受伤,单位就要在规定时间内提交申请。
若遇特殊情况,像事故情况复杂、证据收集困难等,经报社会保险行政部门同意后,申请时限可适当延长。
若用人单位未按规定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故发生或确诊职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
2.申请时要准备好相关材料,包括工伤认定申请表,需如实填写相关信息;
与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,如劳动合同工资发放记录等;
还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。
3.社会保险行政部门受理申请后,为准确认定,会根据审核需要对申请人提供的证据展开调查核实。
此时,用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门需安排相关人员配合,如实提供情况和证明材料。

案情回顾:

小朱在工作中意外受伤,单位未为其缴纳工伤保险且未在30日内申请工伤认定。小朱准备好材料后自行申请,社会保险行政部门受理后展开调查核实,但单位不配合提供相关材料,双方就单位是否应配合产生争议。

案情分析:

1、单位未缴纳工伤保险不影响小朱申请工伤认定。单位未按规定在30日内申请,小朱有权在1年内直接向相关部门申请。
2、小朱申请时应准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料及医疗诊断证明等,其按要求准备材料,程序合法。
3、社会保险行政部门调查核实时,单位应配合提供材料,不配合的行为不利于工伤认定工作的正常开展。
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没有工伤保险如何申请工伤认定
认定工伤与用人单位是否参加工伤保险无关。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
工伤认定没有申请工伤认定可以做工伤认定吗
未经申报工伤认定,通常不能直接进行认定操作,这是由于必须遵守法定程序。但在特殊情况下,如遭遇突发天灾人祸导致申报逾期,只要在相关部门规定的期限内向其申请,仍可能获得批准进行申报。
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工伤认定如何申请,怎样申请工伤认定
如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。
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工伤赔偿
申请工伤认定还没出院可以申请吗
1w浏览2024-12-29
工伤医疗保险能否申请仲裁,怎样申请工伤认定
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤医疗保险能否申请仲裁,怎样申请工伤认定相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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认定工伤与用人单位是否参加工伤保险无关。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与员工无社保无保险怎么申请工伤,申请工伤认定的材料相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
没买工伤保险要申请工伤认定吗
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谁来申请工伤认定,申请工伤认定要注意什么
1、职工所在单位。2、工伤职工或者其直系亲属。3、工会组织。工会作为维护职工权益的群众组织,帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请,是工会组织的一项重要义务。
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没交工伤保险怎么申请工伤认定
1w浏览2025-01-19
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