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伤残鉴定两个十级两个九级怎么算

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-19
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律师解析
伤残赔偿伤残鉴定结果为多个等级时,有明确的相关法律规定。
一般是以最重等级作为主要赔偿依据,其余等级作为附加赔偿。
其中,两个九级伤残的赔偿系数相对较高,下面为你详细介绍计算方式:
1.确定赔偿系数:不同伤残等级对应不同赔偿系数,九级伤残赔偿系数通常为20%。
不过,具体系数会因地区以及相关法律规定存在差异,所以需依据实际情况确定。
2.明确赔偿基数:赔偿基数一般参考当地上一年度职工平均工资等数据。
3.计算赔偿金额:将各伤残等级对应的赔偿系数乘以相应赔偿基数,再把各个等级的赔偿金额相加,得出总的赔偿数额。

需要注意的是,实际计算过程中,由于不同地区经济发展水平不同、具体法律规定存在差异等因素,赔偿数额可能会有所不同。

案情回顾:

小朱因事故受伤,伤残鉴定结果为两个九级伤残。在与责任方协商伤残赔偿时,双方就赔偿系数及赔偿金额产生争议,责任方认为不应按两个九级伤残足额计算赔偿,小朱则坚持按相关规定计算。

案情分析:

1、根据法律规定,应以最重等级作为主要赔偿依据,其余等级作为附加赔偿,小朱两个九级伤残应按相应规定计算赔偿系数。
2、赔偿基数应参考当地上一年度职工平均工资等数据,再结合具体伤残等级赔偿系数,计算出各等级赔偿金额后相加,得出总赔偿数额,但具体系数可能因地区规定有差异。
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两位十级伤残者应按九级标准获赔。若公司足额缴纳工伤保险费,工伤保险基金会承担劳动能力鉴定费、九个月工资的一次性伤残补助金、住院伙食补贴、异地就医交通住宿费等,还需支付医疗和康复费用,以及伤残辅助器具费用。未缴纳者需自行承担费用。拖欠者需补缴并承担新增费用。
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属于工伤赔偿的,两处十级伤残可以晋升为九级;属于人身损害赔偿的,两处十级伤残一般不能晋升,按10级伤残赔付,不过可以多2%的赔偿金额。属于工伤的,有多个伤残等级,如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。属于人身损害的,有多个伤残等级,只计算最高等级的伤残赔偿指数,其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数,而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算。
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