十级伤残为7个月的本人工资是多少
- 律师解析
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十级伤残的赔偿标准是7个月的本人工资。
这里的“本人工资”具体指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
下面为你详细说明其计算方式：
1.正常情况：若职工在工伤前12个月的工资收入存在波动，那就以这12个月的工资总额除以12得出平均工资。
2.特殊情况：如果职工刚参加工作不久，尚未工作满12个月，就按照其受伤前实际工作月份的平均工资来计算。
比如工作了6个月，就把这6个月工资相加再除以6。
这样的计算方式确保了赔偿金额能更合理地反映职工的实际收入情况。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被鉴定为十级伤残。其受伤前12个月工资有波动，公司按较低的单月工资计算赔偿的“本人工资”，小朱认为应按12个月平均工资计算，双方产生争议，涉及十级伤残赔偿中“本人工资”的计算标准问题。
案情分析:
1、根据规定，十级伤残赔偿的“本人工资”通常指工伤职工前12个月平均月缴费工资。小朱工伤前12个月工资有波动，应按12个月工资总额除以12得出平均工资作为赔偿计算依据。
2、公司按较低单月工资计算不符合规定。这样的计算无法合理反映小朱的实际收入情况，应按照正确的计算方式确定赔偿金额，以保障小朱的合法权益。
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