手指骨折怎么申请工伤认定赔偿
- 律师解析
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工伤认定及赔偿的详细流程
1.准备材料：
要准备充分且相关的材料，如正式的劳动合同，用以证明与用人单位的劳动关系；
医疗诊断证明，明确受伤的具体情况；
若有事故现场证人证言，能更好地辅助说明事故经过等。
2.申请时间：
一般来说，需在事故发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，确保申请在规定时效内。
3.提交申请：
把准备好的各类材料完整地提交给社保部门，同时认真填写工伤认定申请表，提供准确信息。
4.调查核实：
社保部门会展开调查核实工作，
5.作出认定：
依据调查结果作出工伤认定决定。
若认定为工伤，会颁发工伤认定决定书。
6.劳动能力鉴定：
待伤情相对稳定后进行鉴定，确定伤残等级。
7.赔偿计算：
根据伤残等级等多方面因素，精准计算应得的工伤赔偿金额。
8.申请赔偿：
向用人单位或社保经办机构申请赔偿，协商不成可通过劳动仲裁等途径解决。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，准备了劳动合同、医疗诊断证明等材料，在事故发生1年内向社保部门提交工伤认定申请。社保部门调查核实后认定为工伤，小朱伤情稳定后进行劳动能力鉴定。但在赔偿计算和申请赔偿阶段，小朱与用人单位就赔偿金额产生争议。
案情分析:
1、小朱准备材料环节，劳动合同等材料是认定工伤的重要依据，其准备齐全利于申请顺利进行。
2、申请时间符合规定，确保其工伤认定申请在有效时效内，保障了自身权益。
3、社保部门调查核实程序保障了认定结果的真实性和公正性。
4、劳动能力鉴定为赔偿计算提供了依据。
5、小朱与用人单位在赔偿金额上的争议，可通过劳动仲裁等合法途径解决。
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工伤认定
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