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小包工头自己受伤由谁承担责任

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-19
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律师解析
关于小包工头自己受伤的责任承担问题,具体分析如下:
1.劳动关系下:若小包工头与发包方存在劳动关系,那么责任通常由用人单位,也就是发包方来承担。
因为在劳动关系中,用人单位对劳动者的工作环境、工作安排等负有管理和保障的义务。
2.劳务关系下:当双方是劳务关系时,接受劳务一方即发包方承担责任。
不过,如果小包工头存在故意或重大过失,比如明知操作有危险却执意违规进行,那自身也需要承担相应责任。
3.有合同约定时:若双方存在承包合同等约定,要依据合同约定及具体情况判断责任承担。
合同的具体条款会对双方的权利和义务有明确规定。
4.责任不明时:若无法明确责任归属,可先尝试通过协商解决。
若协商不成,则可向法院提起诉讼,由法院根据实际情况进行判定。
总之,责任承担需结合具体的法律关系和事实情况综合分析,不能简单地一概而论。

案情回顾:

小朱作为小包工头在工作时受伤,他与发包方小李之间的责任承担存在争议。小朱认为小李应承担全部责任,小李则称小朱自身操作有问题。双方对于彼此是劳动关系、劳务关系存在分歧,且有无合同约定也不明确。

案情分析:

1、若小朱与小李存在劳动关系,责任通常由小李承担,因用人单位对劳动者工作环境等负有管理保障义务。
2、若为劳务关系,小李承担责任,但小朱若有故意或重大过失,自身也要担责。
3、若有合同约定,要依据合同条款及具体情况判断责任。
4、若责任不明,先协商,协商不成可诉讼,由法院判定。
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