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在厂里干活死了赔多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-19
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
关于因工死亡赔偿问题,需根据具体情况判断,以下为您详细说明:
1.赔偿项目及标准:
丧葬补助金:一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
供养亲属抚恤金:按职工本人工资一定比例,发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2.影响赔偿金额因素:
具体赔偿金额会受地区经济发展水平、工资标准等影响。
经济发达地区赔偿金额可能相对较高。
3.特殊情况:
若用人单位未依法缴纳工伤保险等存在违法情形,赔偿责任可能由用人单位承担。
总之,确定具体赔偿数额需综合多方面因素,建议相关人员详细了解当地政策和法规

案情回顾:

小朱在小李的公司工作时因工死亡。小朱家属要求公司按标准赔偿,公司认为当地经济一般,想降低赔偿标准,尤其在丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的计算上双方存在争议,且公司此前未依法缴纳工伤保险。

案情分析:

1、丧葬补助金应按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算,不能因公司认为当地经济一般就随意降低标准。
2、供养亲属抚恤金要按职工本人工资一定比例发放给符合条件的亲属,公司不能擅自减少金额。
3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这是法定标准。
4、因公司未依法缴纳工伤保险,赔偿责任应由公司承担。
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工人在厂里干活伤了怎么伴
事故发生后,公司须在一个月内申请工伤认定,否则劳动者可自行申请,并提供工伤认定表、劳务关系证明和医学诊断报告等材料。随后,员工需到指定医疗机构评定伤残等级,并提交给劳动行政部门和公司。劳动部门将发放工伤认定通知书,公司及相关部门按规定支付一次性补助金、停工期工资、伙食费、护理费等赔偿。
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工伤赔偿
在厂里干活死了赔多少钱
1w浏览2025-01-19
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事故发生后,公司须在一个月内申请工伤认定,否则劳动者可自行申请,并提供工伤认定表、劳务关系证明和医学诊断报告等材料。随后,员工需到指定医疗机构评定伤残等级,并提交给劳动行政部门和公司。劳动部门将发放工伤认定通知书,公司及相关部门按规定支付一次性补助金、停工期工资、伙食费、护理费等赔偿。
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工伤赔偿
工人干活死在厂里谁负责
1w浏览2025-02-03
在厂子里干活受伤是怎么个赔偿法
在工厂发生意外伤害,如为工伤,您有权获得工伤保险基金和雇主的赔偿;若由第三方导致,责任由第三方承担。医疗费用需在国家规定的工伤保险目录内,由工伤保险基金支付。非工伤疾病按基本医疗保险处理。住院伙食补助按单位公差标准的70%发放,未经批准的外地就诊费用由单位核销。停工期工资福利待遇不变,由雇主按月支付,期限最长12个月,可经核实延长。治疗后仍需治疗者,仍享受工伤医疗待遇。
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损害赔偿
工人在厂里干活伤了怎么伴
事故发生后,公司须在一个月内申请工伤认定,否则劳动者可自行申请,并提供工伤认定表、劳务关系证明和医学诊断报告等材料。随后,员工需到指定医疗机构评定伤残等级,并提交给劳动行政部门和公司。劳动部门将发放工伤认定通知书,公司及相关部门按规定支付一次性补助金、停工期工资、伙食费、护理费等赔偿。
1w浏览2024-04-02
在厂子里干活受伤是怎么个赔偿法
在工厂发生意外伤害,如为工伤,您有权获得工伤保险基金和雇主的赔偿;若由第三方导致,责任由第三方承担。医疗费用需在国家规定的工伤保险目录内,由工伤保险基金支付。非工伤疾病按基本医疗保险处理。住院伙食补助按单位公差标准的70%发放,未经批准的外地就诊费用由单位核销。停工期工资福利待遇不变,由雇主按月支付,期限最长12个月,可经核实延长。治疗后仍需治疗者,仍享受工伤医疗待遇。
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损害赔偿
在厂里干活骨折怎么赔偿的
1w浏览2025-01-17
在厂子里干活受伤是该怎么赔偿
在厂子里干活受伤,分以下情形赔偿:属于工伤的,用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目;属于侵权人造成的,由侵权人支付人身损害赔偿项目;属于侵权人造成的工伤,可以同时主张工伤赔偿与人身损害赔偿;其他。
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