工伤医疗补助金是由谁支付的钱
- 律师解析
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关于工伤医疗补助金，有以下相关介绍：
1.支付主体：工伤医疗补助金由工伤保险基金负责支付。
工伤保险的设立，是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，能得到及时的医疗救治以及相应的经济补偿。
2.适用情形：当职工因工致残并被鉴定为五至十级伤残时，若出现劳动合同期满而终止合同，或者职工本人主动提出解除劳动合同这两种情况，就会产生工伤医疗补助金。
3.支付方式：工伤保险基金会依据规定的标准和程序，向工伤职工支付这笔费用。
比如，会综合考虑伤残等级、当地经济水平等多方面因素，来确定具体的补助金额。
4.作用意义：支付工伤医疗补助金体现了工伤保险制度对工伤职工权益的有力保障。
它能切实帮助工伤职工进行后续的医疗康复，减轻因工伤带来的经济负担，让职工在受伤后能安心康复。
案情回顾:
小许在工作中受伤，被鉴定为八级伤残。劳动合同期满后，公司终止合同，但工伤保险基金拒绝支付工伤医疗补助金，称对伤残等级存疑，双方产生争议。
案情分析:
1、支付主体明确是工伤保险基金，其应履行支付责任，不能以不合理理由拒绝。小许符合因工致残被鉴定为五至十级伤残且劳动合同期满终止合同的情形，基金应支付。
2、支付时应按规定标准和程序，综合伤残等级、当地经济水平等确定金额，不能无故推诿，要切实保障小许后续医疗康复及减轻其经济负担。
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