工伤没有给我买保险怎么办
- 律师解析
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1.关于工伤保险，若用人单位未依照法律规定为员工购买工伤保险，一旦员工发生工伤情况，那么后续产生的一系列相关费用，都需由用人单位来承担。
比如医疗费用、康复费用等，这些都是保障员工权益的必要支出。
2.员工在发生工伤后，应当及时向用人单位报告工伤事故。
而用人单位有责任和义务在规定的时间内，为员工去申请工伤认定，这是保障员工后续权益的重要环节。
3.若用人单位拒绝履行申请工伤认定的义务，员工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，确保员工权益不受侵害。
4.经认定为工伤后，员工就能享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
若用人单位未支付相应费用，员工可通过劳动仲裁等合法的法律途径去追讨，维护自身应得的权益。
案情回顾:
小郑在小李的公司工作，小李未按规定为小郑购买工伤保险。小郑工作时受伤，小李拒绝为其申请工伤认定，小郑要求公司承担相关费用，双方产生争议，小郑决定自行申请工伤认定并追讨费用。
案情分析:
1、小李未给小郑购买工伤保险，按照法律规定，小郑工伤产生的医疗费用、康复费用等一系列相关费用，都应由小李的公司承担。
2、小李拒绝履行申请工伤认定义务，小郑有权在规定时间内，直接向公司所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、小郑经认定为工伤后，可享受工伤保险待遇。若公司未支付相应费用，小郑通过劳动仲裁等合法途径追讨是合理合法的。
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