上下班途中工伤认定新标准有哪些内容
- 律师解析
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上下班途中工伤认定新标准解读关于上下班途中工伤认定，有以下主要标准：
1.合理路线与时间：
-在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线。
例如，职工居住在A小区，工作地点在B公司，正常下班按习惯路线回家途中就属于此范畴。
-在合理时间内其他合理路线。
比如因接送孩子上学后再去上班，这种路线也可能被认定为合理。
2.事故伤害限定：必须是遭受非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才可认定为工伤。
3.排除情形：若劳动者存在醉酒、吸毒等情形，则不得认定为工伤。
比如职工醉酒后骑车摔倒受伤，就不符合工伤认定条件。
这些标准的制定，旨在更全面、合理地保障劳动者在上下班途中的合法权益，既明确了认定工伤的具体情形，又规定了限制条件，让工伤认定更加科学、公正。
案情回顾:
小何在某公司上班，下班后按习惯路线骑电动车回家，途中与一辆小汽车发生碰撞受伤。但交警认定小何醉酒驾驶电动车，负事故主要责任。小何认为自己是在正常下班回家途中，应认定为工伤，公司则认为小何醉酒不符合认定条件，双方产生争议。
案情分析:
1、从合理路线与时间看，小何按习惯路线下班回家，在合理路线和时间范畴内。
2、但从事故伤害限定及排除情形看，小何醉酒且负事故主要责任，虽在下班途中，但因存在醉酒情形，按照工伤认定标准，不得认定为工伤。
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