十级伤残单位需要赔偿哪些项目
- 律师解析
-
十级伤残时，单位需要赔偿的项目具体如下：
1.一次性伤残补助金：
依据伤者本人工资来计算，赔偿时长为7个月。
比如，若本人月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是35000元。
2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金负责支付，具体的赔偿标准会因地区而异，由各省、自治区、直辖市人民政府结合当地实际情况作出规定。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，其标准同样依据各地规定来确定。
4.停工留薪期工资：按照伤者原工资待遇进行发放，一般不超过12个月。
这段时间是为了让伤者能够安心养伤和恢复。
5.医疗费：实际发生的、符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的医疗费用，都在赔偿范围内。
6.辅助器具费：若伤者因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢、矫形器等辅助器具的费用也需赔偿。
需注意，各地具体赔偿标准可能存在差异，应以当地规定为准。
案情回顾:
小何在单位工作时受伤，经鉴定为十级伤残。单位与小何就赔偿问题产生争议，焦点在于各项赔偿费用的计算标准，尤其是一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金因地区标准差异，双方无法达成一致，小何遂寻求法律帮助。
案情分析:
1、一次性伤残补助金应按小何本人工资计算7个月，若其月工资确定，就能明确该补助金数额。
2、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，需参照当地规定确定具体标准。
3、一次性伤残就业补助金由单位支付，同样要依据当地标准执行。
4、停工留薪期工资按原工资待遇发放，不超12个月。
5、医疗费按实际发生且符合标准的费用赔偿。
6、辅助器具费经确认后也应赔偿。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
工伤十级伤残赔偿项目(一)是医疗费。(二)是住院伙食补助费。(三)是交通费、食宿费。(四)是康复治疗费。(五)是辅助器具费。(六)是停工留薪。(七)是护理费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
-
十级伤残赔偿项目有哪些十级伤残赔偿项目包括：治疗伤残的医疗费用；根据误工时长和收入定的误工费用；护理费用；就医和转院的交通费用；住院伙食补助、营养费；按标准和期限计算的伤残赔偿金；残疾辅助器具费、被扶养人生活费；精神损失抚慰金。
-
十级伤残有哪些赔偿项目处理十级伤残赔偿，项目包括：依医疗机构收费凭证确认的医疗费；依误工时长和收入算的误工费；参照多因素确定的护理费；受害者及陪护人员就医转院的交通费；以当地收入为基准乘二十年再乘百分之十的残疾赔偿金。特殊情况还有住院伙食补助等费用。
-
十级伤残要赔偿哪些项目1、医疗费。医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他 必要的医疗费用。2、误工费，是指受害人因身体受到伤害不能正常工作所减少的正当收入。3、护理费。护理费是指因护理受害人而造成的误工损失或雇用必要的护理人员所支出的费用。
人身侵权
-
十级伤残赔偿项目是什么?无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与十级伤残赔偿项目是什么相关的法律知识，希望能对您有帮助。
人身侵权
-
十级伤残赔偿项目是什么?我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与十级伤残赔偿项目是什么相关的法律方面知识。
人身侵权
问题没解答? 125595人选择咨询律师
十级伤残单位需要赔偿哪些项目
一键咨询
