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工伤认定级别怎么评定

#工伤鉴定 最新修订 | 2025-01-20
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卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤鉴定方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤鉴定及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
工伤认定级别评定的相关介绍如下:
1.评定依据:主要依据《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》标准来进行。
该标准为工伤认定级别评定提供了明确、规范的参考依据。
2.申请主体及对象:一般由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
这确保了各方的权益都能得到合理的维护和保障。
3.考量因素:劳动能力鉴定委员会会综合多方面进行考量。
包括医疗终结时间,看治疗是否达到相对稳定状态;
器官损伤情况,明确受伤器官的受损程度;
功能障碍程度,如肢体活动是否受限等;
医疗依赖状况,是否需要持续医疗支持;
生活自理障碍程度等。
4.评定程序及级别:会对工伤职工的受伤部位、程度及恢复情况细致评估,经检查、诊断、专家评审等程序确定级别。
共分十个级别,一级最严重,十级相对较轻。
不同行业、工伤情况的评定标准可能存在差异。

案情回顾:

小何在工作时受伤,治疗后向单位提出工伤认定级别评定申请。单位认为小何未完全达到医疗终结时间,不应进行评定,双方产生争议。后小何自行向市级劳动能力鉴定委员会申请,委员会考量多因素后给出评定结果,单位对结果不满。

案情分析:

1、评定依据方面,应严格按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准执行,确保评定有规范参考。
2、申请主体上,小何作为工伤职工有申请的权利,单位不能无故阻拦。
3、考量因素上,委员会需全面综合评估,不能仅因单位片面观点忽视小何实际情况。
4、评定程序及级别上,应遵循既定程序,不同行业虽可能有差异,但也应依规评定。
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工伤认定级别怎么评定
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工伤鉴定怎样评定级别?
工伤鉴定根据丧失劳动力的成都来评定级别的。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
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工伤赔偿
工伤认定级别怎样评定
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
1w浏览2024-10-08
工伤认定评不上级如何赔偿
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 工伤职工发生事故伤害,造成身体损伤的,因伤情不一,相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重,申请劳动能力等级鉴定,但如果经劳动能力等级鉴定,并经过上一级鉴定机构复核,工伤职工的伤情,仍评不上伤残,那工伤职工的工伤待遇中,将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时,即使不构成伤残,工伤保险基金,或用人单位,仍应依据法律规定,支付以下实际产生的工伤待遇项目:
1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费、
2、实际住院期间的住院伙食补助费、
3、如因伤情需要,前往统筹地区以外就医的交通食宿费、
4、住院期间的生活护理费、
5、工伤职工停工留薪期工资。
当然,上诉项目的具体的赔偿数额,仍需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、所在地在岗职工平均工资等的标准,具体计算才可以最终确定工伤职工应享有的工伤待遇赔偿数额。
《中华人民共和国社会保险费》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
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工伤认定为头部外伤能评级吗?
工伤认定之后是不一定要评级的;工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为;劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。
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工伤赔偿
工伤认定级别怎么评定
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
1w浏览2024-10-21
工伤认定评不上级如何赔偿
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 工伤职工发生事故伤害,造成身体损伤的,因伤情不一,相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重,申请劳动能力等级鉴定,但如果经劳动能力等级鉴定,并经过上一级鉴定机构复核,工伤职工的伤情,仍评不上伤残,那工伤职工的工伤待遇中,将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时,即使不构成伤残,工伤保险基金,或用人单位,仍应依据法律规定,支付以下实际产生的工伤待遇项目:
1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费、
2、实际住院期间的住院伙食补助费、
3、如因伤情需要,前往统筹地区以外就医的交通食宿费、
4、住院期间的生活护理费、
5、工伤职工停工留薪期工资。
当然,上诉项目的具体的赔偿数额,仍需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、所在地在岗职工平均工资等的标准,具体计算才可以最终确定工伤职工应享有的工伤待遇赔偿数额。
《中华人民共和国社会保险费》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
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故意伤害认定级别
需要根据伤情来看。故意伤害案件中需要做两个司法鉴定。一是伤情鉴定,即是否构成轻伤、重伤,是有构成轻伤或者重伤才能追究对方刑事责任。二是做一个伤残鉴定,即身体受到的伤残程度,是否构成伤残,再依据伤残鉴定的等级要求对方赔偿。
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刑事辩护
工伤认定级别如何评定
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
1w浏览2024-10-19
工伤认定评不上级如何赔偿
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 工伤职工发生事故伤害,造成身体损伤的,因伤情不一,相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重,申请劳动能力等级鉴定,但如果经劳动能力等级鉴定,并经过上一级鉴定机构复核,工伤职工的伤情,仍评不上伤残,那工伤职工的工伤待遇中,将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时,即使不构成伤残,工伤保险基金,或用人单位,仍应依据法律规定,支付以下实际产生的工伤待遇项目:
1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费、
2、实际住院期间的住院伙食补助费、
3、如因伤情需要,前往统筹地区以外就医的交通食宿费、
4、住院期间的生活护理费、
5、工伤职工停工留薪期工资。
当然,上诉项目的具体的赔偿数额,仍需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、所在地在岗职工平均工资等的标准,具体计算才可以最终确定工伤职工应享有的工伤待遇赔偿数额。
《中华人民共和国社会保险费》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
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工伤认定和评残认定的区别是啥
1、申请鉴定主体不同工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可。伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。2、申请鉴定的前提条件不同3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同。
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工伤赔偿
工伤认定级别怎么评定
1w浏览2025-01-20
工伤认定评不上级如何赔偿
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 工伤职工发生事故伤害,造成身体损伤的,因伤情不一,相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重,申请劳动能力等级鉴定,但如果经劳动能力等级鉴定,并经过上一级鉴定机构复核,工伤职工的伤情,仍评不上伤残,那工伤职工的工伤待遇中,将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时,即使不构成伤残,工伤保险基金,或用人单位,仍应依据法律规定,支付以下实际产生的工伤待遇项目:
1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费、
2、实际住院期间的住院伙食补助费、
3、如因伤情需要,前往统筹地区以外就医的交通食宿费、
4、住院期间的生活护理费、
5、工伤职工停工留薪期工资。
当然,上诉项目的具体的赔偿数额,仍需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、所在地在岗职工平均工资等的标准,具体计算才可以最终确定工伤职工应享有的工伤待遇赔偿数额。
《中华人民共和国社会保险费》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
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工伤鉴定没有评上级别怎么办?
工伤没有评上等级,就是不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿。工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。因工伤发生的相关费用,可以按照国家的规定从工伤保险基金中支付。
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工伤赔偿
工伤认定级别怎么评定标准
1w浏览2025-01-20
工伤认定评不上级如何赔偿
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 工伤职工发生事故伤害,造成身体损伤的,因伤情不一,相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重,申请劳动能力等级鉴定,但如果经劳动能力等级鉴定,并经过上一级鉴定机构复核,工伤职工的伤情,仍评不上伤残,那工伤职工的工伤待遇中,将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时,即使不构成伤残,工伤保险基金,或用人单位,仍应依据法律规定,支付以下实际产生的工伤待遇项目:
1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费、
2、实际住院期间的住院伙食补助费、
3、如因伤情需要,前往统筹地区以外就医的交通食宿费、
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当然,上诉项目的具体的赔偿数额,仍需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、所在地在岗职工平均工资等的标准,具体计算才可以最终确定工伤职工应享有的工伤待遇赔偿数额。
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
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(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
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