单位申报工伤多久能认定下来
- 律师解析
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关于单位申报工伤后工伤认定的时间规定，具体如下：
1.一般情况：单位申报工伤后，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常会在60日内作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
这是普遍适用的时间标准，保障工伤认定工作的有序进行。
2.特殊情况：
事实清楚明确类：对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，行政部门会加快处理，在15日内作出工伤认定的决定，提高认定效率。
需延长时间类：特殊情况下，经社会保险行政部门负责人批准，可以延长30日。
比如遇到复杂案件，需要更多时间调查核实相关情况。
3.中止情况：若在此期间有关材料不完整，需要以劳动关系确认结论为依据而中止工伤认定的，中止时间不计算在工伤认定期限内。
总体而言，大致在60至90日内可完成工伤认定，但实际中可能因各种具体情况而有所不同。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，单位及时申报工伤。社会保险行政部门受理后，50日仍未作出认定决定，小朱质疑行政部门超期未完成认定，行政部门称案件复杂需延长时间，小朱表示不满，双方产生争议。
案情分析:
1、一般情况下工伤认定应在60日内完成，本案中行政部门50日未完成，若不存在特殊情况，其行为不符合规定。
2、若行政部门以案件复杂为由延长时间，需经负责人批准且只能延长30日，若未经批准延长则程序违法。
3、若存在材料不完整等中止情况，中止时间不应计算在认定期限内，需核实是否有此情形。
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