报销工伤保险需要向劳动部门报工伤吗

[律师回复] 所在地社保局申报工伤认定，收到了社保局下达的工伤认定决定书才属于国家认可的工伤，因为工伤的医疗费用以及赔偿都是由工伤基金支付的。如果缴纳了单位就会主动为你向社保局申报工伤认定。那么单位现在就属于违法了，你可以自己首先向社保局申报工伤认定。然后就可以向社保局申请劳动仲裁，要求单位按《工伤赔偿标准》给予相应赔偿，同时可以要求单位补齐欠缴的养老保险和医疗保险，才具备法律保障，医疗，失业！单位肯定没有依法为你缴纳社保五险：养老，工伤，生育

[律师回复] 所在地社保局申报工伤认定，收到了社保局下达的工伤认定决定书才属于国家认可的工伤，因为工伤的医疗费用以及赔偿都是由工伤基金支付的。如果缴纳了单位就会主动为你向社保局申报工伤认定。那么单位现在就属于违法了，你可以自己首先向社保局申报工伤认定。然后就可以向社保局申请劳动仲裁，要求单位按《工伤赔偿标准》给予相应赔偿，同时可以要求单位补齐欠缴的养老保险和医疗保险，才具备法律保障，医疗，失业！单位肯定没有依法为你缴纳社保五险：养老，工伤，生育

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据我国相关法律规定，发现组织应当向当地工商机关和公安机关举报。
《禁止条例》第五条：工商行政管理部门、公安机关应当依照本条例的规定，在各自的职责范围内查处行为。
第六条：任何单位和个人有权向工商行政管理部门、公安机关举报行为。工商行政管理部门、公安机关接到举报后；
应当立即调查核实，依法查处，并为举报人保密；经调查属实的，依照国家有关规定对举报人给予奖励。

[律师回复] 去房管局撤销备案必须准备以下资料：
、购房合同原件及备案表原件;
、房款收据(发票)原件及复印件;
( 如果是按揭需要出具首付款收据(发票)原件和复印件及银行的按揭结清证明。)
、开发商和银行加盖鲜章同意你撤销备案的《商品房备案撤销申请表》;
(此表的格式可向房管局索要。)
、购房者夫妻双方的身份证原件及复印件;
、你与开发商签订的《换房协议》;
、你撤销备案(为什么要退房\换房的原因)的证明文件。
购房合同备案效力是怎样的
购房合同备案并不是合同生效的要件，未经办理登记备案手续的，不影响购房合同的成立，但是购房合同备案之后，合同能够产生对抗善意第三人的效力。这就是说，如果购房者和开发商签订了购房合同后，开发商又擅自转移给他方时，消费者可用登记备案的购房合同对抗开发商的转让行为，可以依法请求法院裁定其行为无效。

[律师回复] 你好，
首先确定学生是否系成年人，是的话可以本人名义进行，
其次，你的具体问题是什么，问题太笼统，比较难回答。

[律师回复] 我需要了解你的具体情况才能为你解答相关细节的。你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。

[律师回复] 你好，具体什么情况？

[律师回复] 1、在投诉之前，我们首先要了解到，劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，无论是来人、来电、来信，最终处理单位都是劳动监察大队。 2、口头报案。自己的工资或者劳动报酬没有支付，涉及切实利益必然要维权。什么仲裁、，先不用着急，到劳动监察大队去投诉。是的，本人直接亲自去口头报案，对方一般都会受理。但是如何处置，那么就要劳动法的具体规定了。 3、涉案群体的问题。对于拖欠农民工工资或者不按规定支付报酬的问题，往往涉及很大的群体。为了引起相关部门的重视，多人聚众讨薪的场景或许可以理解，但是既然选择了劳动监察，就要按照规定程序，选取三五个代表依法投诉。 4、书面报案。如果性格内敛，又是涉及深层次问题，有些人是采取书面投诉的方式。书面投诉的好处是在避免言不达意，能够把问题说的很清楚。这种方法再给监察重视程度上，或许有些消弱。 5、拨打劳动监察投诉电话：12333。经常看到网友询问被劳动侵权了怎么办。其实完全不需要那么拐弯抹角，劳动监察投诉电话是12333，如果遇到侵权或者违法行为，直接拨打这个电话，问题或许就迎刃而解了。 6、准备资料，积极配合调查。劳动监察作为执法部门，也必须依法办事。作为投诉人，不仅仅是一个来访、一封信件和一个电话的问题。在投诉前必须收集、固定证据，在投诉受理后，要积极提供线索，帮助劳动监察部门正确处理。

[律师回复] 向劳动部门投诉，按工亡向单位索赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　
（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定；　　
（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《内部审计具体准则第22号——内部审计的性与客观性》第八条规定：内部审计机构应隶属于组织的董事会或最高管理层，接受其指导和监督并取得其支持，以确保内部审计机构的性。《内部审计具体准则第23号——内部审计机构与董事会或最高管理层的关系》第四条规定：内部审计机构应接受董事会或最高管理层的领导，保持与董事会或最高管理层的良好关系，协助董事会或最高管理层履行职责，实现董事会、最高管理层与内部审计在组织治理中的协同作用。

[律师回复] 您好，关于我可以向环保部门的上一级部门投诉吗？这个问题，我的解答如下, 你好！四年前，我家搬到一个乡村。我家左右两边的房子都属于同一个人。今年5月他与人在家合办一个制冰厂。从早上6点到晚上11点，左右两边的噪音和震动使我家人无法生活。我向贵网咨询，然后按照贵网建议向市环保局投诉，同时也向工商局投诉（当时他厂还没有执照）。投诉后的第二天环保局派人来监测（厂主态度蛮横，还说要打人），检测结果超标准一倍，对其罚款并要求他进行改善。而工商局却给他发了执照。他家为了报复，机器连续开动三天三夜，晚上我们只得到天台睡觉。我们实在无法忍受那种生活，大约半个月前我们只得搬回老屋住。在这段时间里环保又去检测了两次，最后一次说他的厂已达标，可以继续营业。我不服他们的监测结果，他们是这样测量的：先让房子左边的机器关掉，只开动右边的，测出58分贝；然后关掉右边的，再测左边的，说没有超标。因此只是超了3分贝。我跟技术人员理论，叫他们应该开动两边机器再测一次，但他们却拒绝了，并且说结果也将会是一样的。难道真的是一样吗我不服，我能否向更高一级的省环保部门投诉如果我自己请人监测，监测结果有法律效力吗有哪个较有权威性的部门可以请环保部门以《中华人民共和国工业企业厂界噪声标准》一类为标准，但是我家与之只有一墙之隔，并且周围都是住宅区，这个标准对于我们这种情况还是否适用答复：你好，根据国家环保总局1998年发布的《关于乡村生活区工业噪声污染源适用标准问题的通知》的规定：在未划分声环境功能区的乡村生活区域，其环境噪声最高限值参照执行１９９３年发布的国家声环境质量标准《城市区域环境噪声标准》中的１类标准值；在该类区域的工业噪声污染源的噪声排放限值执行１９９０年发布的国家环境噪声排放标准《工业企业厂界噪声标准》的Ｉ类标准。在有地方环境噪声排放标准的地区，执行地方标准。根据《城市区域环境噪声标准》的规定１类昼间５５分贝，夜间４５分贝。《中华人民共和国工业企业厂界噪声标准》的规定１类昼间５５分贝，夜间４５分贝。根据我国法律的规定，产生环境噪声污染的企业单位包括私营企业必须采取有效的防治环境噪声污染的措施，使其边界噪声达到国家规定的环境噪声排放标准，对于不符合要求的，当地环保部门不得同意其建设，工商行政管理部门不得核发其营业执照。因此，如果该厂没有达到噪声排放标准的，工商部门又给予其颁发了营业执照的，应当认为该部门作出的行政行为是违反法律规定的，作为当事人可以就其行为提起行政诉讼。如果仅是认为对环境保护部门作出的监测结果不服的，可以向上一级机关申请重新监测。如果监测结果确实超标的，应当有有关部门的管理部门责令其改正，并处以罚款的处罚，同时当事人也可以对因其超量排放噪声所造成损失向提讼请求赔偿。（以上为本栏目编辑人员意见，仅供参考）

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1、在投诉之前，我们首先要了解到，劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，无论是来人、来电、来信，最终处理单位都是劳动监察大队。 2、口头报案。自己的工资或者劳动报酬没有支付，涉及切实利益必然要维权。什么仲裁、，先不用着急，到劳动监察大队去投诉。是的，本人直接亲自去口头报案，对方一般都会受理。但是如何处置，那么就要劳动法的具体规定了。 3、涉案群体的问题。对于拖欠农民工工资或者不按规定支付报酬的问题，往往涉及很大的群体。为了引起相关部门的重视，多人聚众讨薪的场景或许可以理解，但是既然选择了劳动监察，就要按照规定程序，选取三五个代表依法投诉。 4、书面报案。如果性格内敛，又是涉及深层次问题，有些人是采取书面投诉的方式。书面投诉的好处是在避免言不达意，能够把问题说的很清楚。这种方法再给监察重视程度上，或许有些消弱。 5、拨打劳动监察投诉电话：12333。经常看到网友询问被劳动侵权了怎么办。其实完全不需要那么拐弯抹角，劳动监察投诉电话是12333，如果遇到侵权或者违法行为，直接拨打这个电话，问题或许就迎刃而解了。 6、准备资料，积极配合调查。劳动监察作为执法部门，也必须依法办事。作为投诉人，不仅仅是一个来访、一封信件和一个电话的问题。在投诉前必须收集、固定证据，在投诉受理后，要积极提供线索，帮助劳动监察部门正确处理。

[律师回复] 你好，很高兴为你解答：农村建房和城市建房程序是不一样的。每个地方政策都不一样，但是，总体上都是依据土地法。下面分三个方面来回答你的问题： 一、农村建房申请的条件。 1.你必须是本村村民，且符合一户一宅政策规定。 2.符合当地土地利用总体规划，且最好不要占用基本农田。 3.之前没有出让或出租宅基地给别人。 4.其他应该符合法律规定的规定。以上条件缺一不可申请。 二、农村建房申请程序： （ 1）村民向村委提出申请； （ 2）乡（镇）国土所（非耕地）或县国土局（耕地）派员实地调查察看； （ 3）村民到乡（镇）国土所领取《村民建房用地申请表》，填表后经本组村民户主签字盖章（含邻里），对四邻无影响的，村、组签具意见后呈交（镇）国土所； （ 4）乡（镇）国土所审查，测量绘制用地平面图，乡（镇）人民政府审核； （ 5）县国土局，建房用地缴纳规费； （ 6）县人民政府批准； （ 7）委托乡（镇）国土所发放建设用地许可证，派员实地放线； （ 8）乡（镇）国土所对村民竣工后的建房用地进行验收。 三、以上工作都符合要求后，申请集体土地使用证和房产证基本没问题了。

[律师回复] 您好，关于农村卫生费归哪个部门，要向哪个部门投诉这个问题，我的解答如下, 有这项规定。各地的标准是不同的，像河南平顶山市卫生费标准，根据平价费2005145号文件规定，市区商业网点按营业面积计收卫生费，每月0.2元平方米。收费主体是或委托授权的单位。
根据济源市关于印发《济源市城市生活垃圾处理费征收管理办法》的通知：
第五条城市居发（包括家属楼院、暂住人口）的生活垃圾处理费按5元户·月标准征收（不包括居民楼院的清扫保洁和垃圾收集费用）。
第六条、团体、企事业单位、及驻济办事机构等单位以工作人员人数（包括临时工）为征收单位，按每人每月4元征收标准。

[律师回复] 如果是大货车大客车启动的时候，我们的视线不能仅仅盯着正前方，我们还可以观测观察一下右侧人行信号灯是不是绿灯，如果是在十字路口直行和左转同时放的情况下，机动车前方信号灯和右测的人行信号灯是一致的。跟大车闯红灯是司机的失误。

[律师回复]
1、在投诉之前，我们首先要了解到，劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，无论是来人、来电、来信，最终处理单位都是劳动监察大队。
2、口头报案。自己的工资或者劳动报酬没有支付，涉及切实利益必然要维权。什么仲裁、，先不用着急，到劳动监察大队去投诉。是的，本人直接亲自去口头报案，对方一般都会受理。但是如何处置，那么就要劳动法的具体规定了。
3、涉案群体的问题。对于拖欠农民工工资或者不按规定支付报酬的问题，往往涉及很大的群体。为了引起相关部门的重视，多人聚众讨薪的场景或许可以理解，但是既然选择了劳动监察，就要按照规定程序，选取三五个代表依法投诉。
4、书面报案。如果性格内敛，又是涉及深层次问题，有些人是采取书面投诉的方式。书面投诉的好处是在避免言不达意，能够把问题说的很清楚。这种方法再给监察重视程度上，或许有些消弱。
5、拨打劳动监察投诉电话：12333。经常看到网友询问被劳动侵权了怎么办。其实完全不需要那么拐弯抹角，劳动监察投诉电话是12333，如果遇到侵权或者违法行为，直接拨打这个电话，问题或许就迎刃而解了。
6、准备资料，积极配合调查。劳动监察作为执法部门，也必须依法办事。作为投诉人，不仅仅是一个来访、一封信件和一个电话的问题。在投诉前必须收集、固定证据，在投诉受理后，要积极提供线索，帮助劳动监察部门正确处理。

[律师回复] 对于卖假酒向哪个部门举报这个问题，解答如下, 有人卖假酒可以去市场监督管理局举报；举报是指公民或者单位依法行使其民主权利，向司法机关或者其他有关国家机关和组织检举、控告、违法或犯罪的行为。
市场监督管理局的职能之一是贯彻执行工商行政管理、食品药品监督管理方面的法律法规规章和政策;起草相关地方性法规、规章草案。
《中华人民共和国消费者权益保护法》是为保护消费者的合法权益，维护社会经济秩序，促进市场经济健康发展制定的一部法律。
该法调整的对象是为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务的消费者和为消费者提供其生产、销售的商品或者提供服务的经营者之间的权利义务。1993年10月31日颁布、1994年1月1日起施行。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第十五条：消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。

[律师回复] 消协。

[律师回复] 对于村干部不为民办事向哪个部门反应这个问题，解答如下, 《村民委员会组织法》第31条，村民委员会不及时公布应当公布的事项或者公布的事项不真实的，村民有权向乡、民族乡、镇的人民政府或者县级人民政府及其有关主管部门反映，有关人民政府或者主管部门应当负责调查核实，责令依法公布；经查证确有违法行为的，有关人员应当依法承担责任。
《村民委员会组织法》第36条，村民委员会或者村民委员会成员作出的决定侵害村民合法权益的，受侵害的村民可以申请人民予以撤销，责任人依法承担法律责任。村民委员会不依照法律、法规的规定履行法定义务的，由乡、民族乡、镇的人民政府责令改正。乡、民族乡、镇的人民政府干预依法属于村民自治范围事项的，由上一级人民政府责令改正。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1、在投诉之前，我们首先要了解到，劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，无论是来人、来电、来信，最终处理单位都是劳动监察大队。 2、口头报案。自己的工资或者劳动报酬没有支付，涉及切实利益必然要维权。什么仲裁、，先不用着急，到劳动监察大队去投诉。是的，本人直接亲自去口头报案，对方一般都会受理。但是如何处置，那么就要劳动法的具体规定了。 3、涉案群体的问题。对于拖欠农民工工资或者不按规定支付报酬的问题，往往涉及很大的群体。为了引起相关部门的重视，多人聚众讨薪的场景或许可以理解，但是既然选择了劳动监察，就要按照规定程序，选取三五个代表依法投诉。 4、书面报案。如果性格内敛，又是涉及深层次问题，有些人是采取书面投诉的方式。书面投诉的好处是在避免言不达意，能够把问题说的很清楚。这种方法再给监察重视程度上，或许有些消弱。 5、拨打劳动监察投诉电话：12333。经常看到网友询问被劳动侵权了怎么办。其实完全不需要那么拐弯抹角，劳动监察投诉电话是12333，如果遇到侵权或者违法行为，直接拨打这个电话，问题或许就迎刃而解了。 6、准备资料，积极配合调查。劳动监察作为执法部门，也必须依法办事。作为投诉人，不仅仅是一个来访、一封信件和一个电话的问题。在投诉前必须收集、固定证据，在投诉受理后，要积极提供线索，帮助劳动监察部门正确处理。