手指工伤骨折十级一般赔偿多少钱
- 律师解析
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手指工伤骨折被评定为十级后，赔偿方面主要涉及以下内容：
一、一次性伤残补助金这部分赔偿为7个月本人工资。
比如，若本人月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×7=35000元。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则要支付一次性伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
例如，有些地区可能根据当地经济水平等确定具体金额。
三、其他费用还包括医疗费，即治疗工伤所产生的实际医疗花费；
停工留薪期工资，职工因工伤暂停工作期间，原工资福利待遇不变；
护理费，根据护理需要和实际支出计算等。
总体赔偿金额受地区差异、本人工资等因素影响，一般在数万元到十多万元不等，具体数额要结合实际情况仔细计算。
案情回顾:
小朱在工作时手指工伤骨折，被评定为十级伤残。小朱月工资5000元，按规定应获7个月工资即35000元的一次性伤残补助金。后小朱提出解除劳动合同，要求单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但单位认为应按较低标准支付，双方就此产生争议，且在其他费用的核算上也存在分歧。
案情分析:
1、对于一次性伤残补助金，小朱月工资明确为5000元，按规定计算为35000元，单位应按此标准支付。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应按所在省、自治区、直辖市人民政府规定的标准支付，单位不能自行降低标准。
3、其他费用如医疗费、停工留薪期工资、护理费等，应根据实际产生的费用和相关规定核算支付。
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