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婚姻协议书必须一式两份么

#结婚 最新修订 | 2025-01-20
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徐卫东律师
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律师解析
关于婚姻协议书是否需要一式两份,具体情况如下:
一、一份协议也有效婚姻协议书并非必须一式两份。
只要夫妻双方对协议里各项内容充分协商并达成一致,而后郑重地签字确认,那么即便只有一份协议书,在法律层面上同样是具有法律效力的。
二、两份协议更保险不过,为防止后续生活中可能出现的各类纠纷或争议,签订一式两份的婚姻协议书是较为妥当的做法。
双方各自持有一份,当不幸发生争议时,这两份协议都能作为双方真实意思表示的有力证据,对于维护双方的合法权益更为有利。
三、重要内容需专业把关若婚姻协议书涉及财产分割子女抚养等至关重要的内容,为确保协议的合法性与有效性,最好请专业律师起草。
并且在双方签字之前,还要进行严格的法律审查。
总之,虽然一份协议也有效,但签订两份能增加协议的确定性和可操作性。

案情回顾:

小朱和小丽准备签订婚姻协议书,小朱认为签一份就够,因为只要双方协商一致签字,一份协议也有效。但小丽觉得签两份更保险,万一后续有纠纷,两份协议作为证据更有利,双方就此产生争议。

案情分析:

1、从法律效力角度看,一份婚姻协议书只要夫妻双方充分协商、达成一致并签字确认,在法律上就是有效的,小朱的观点有法律依据。
2、从防范纠纷角度讲,小丽的想法也有合理性,一式两份,双方各持一份,发生争议时都可作为证据,对维护双方权益更有利。
3、若协议涉及财产分割、子女抚养等重要内容,最好请专业律师起草并进行法律审查,以确保协议合法有效。
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入职合同是否必须一式两份
本公司采用一式两份的劳动合同制度,基于平等自愿原则,经双方充分协商后签署,雇佣方与应聘者各持一份。只有当双方在劳动合同文本上亲笔签名或盖章后,这份具有法律效力的文件才正式生效。
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离职员工在未签竞业限制协议时,不会因类似职位工作或业务受原单位追责。但可通过劳动合同或保密协议设定竞业限制条款,违约需支付违约金。保证人在代偿债务后,有权向债务人追偿,但不得损害债权人利益。债务转移后,新债务人承担债务,原债务人一般不再负责,除非另有协议。并存债务中,新债务人负连带责任,份额按协议确定。如新债务人无法履行,债权人可寻求司法途径。
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工伤赔偿
竞业限制协议是否必须一式两份
离职员工在未签竞业限制协议时,不会因类似职位工作或业务受原单位追责。但可通过劳动合同或保密协议设定竞业限制条款,违约需支付违约金。保证人在代偿债务后,有权向债务人追偿,但不得损害债权人利益。债务转移后,新债务人承担债务,原债务人一般不再负责,除非另有协议。并存债务中,新债务人负连带责任,份额按协议确定。如新债务人无法履行,债权人可寻求司法途径。
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劳动合同必须一式两份
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