工伤报销都包含什么项目
- 律师解析
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工伤报销涉及多个项目，具体如下：
1.医疗费用：这是工伤报销的重要部分。
职工因工伤产生的挂号费、诊疗费、住院费以及药费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，都能得到报销。
比如在指定医院进行的必要检查费用等。
2.康复费用：包含康复性治疗费和康复器具配置费等。
康复治疗有助于职工恢复身体机能，康复器具能辅助其正常生活和工作。
3.辅助器具费用：像假肢、轮椅等辅助器具的费用可报销。
这些器具对工伤职工的生活和行动有着重要帮助。
4.停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病需暂停工作接受治疗时，在停工留薪期内，单位需按月支付原工资福利待遇，保障职工的基本生活。
5.生活护理费：若工伤职工生活不能自理且在停工留薪期需要护理，由所在单位负责安排护理。
6.其他费用：如一次性伤残补助金等依法应由工伤保险基金支付的费用。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，治疗产生了一系列费用。在工伤报销时，对于部分医疗费用是否符合报销标准存在争议，如某高价药品是否在药品目录内；同时，小朱停工留薪期的工资发放标准，单位与小朱也未达成一致。
案情分析:
1、关于医疗费用报销，需严格对照工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准来确定，若药品不在目录内，通常难以报销。
2、停工留薪期工资应按原工资福利待遇发放，单位需明确工资构成及计算方式，确保支付符合规定，保障小朱在此期间的基本生活。
3、其他如康复费用等，只要符合相关规定，也应依法予以报销。
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