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农民工工资是否属于工程款

#施工合同纠纷 最新修订 | 2025-01-21
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律师解析
农民工工资工程款有着明显的区别,二者并非同一概念,具体体现在以下几个方面:
1.定义存在差异:
工程款是在建设工程领域中,发包方与承包方依据双方签订的建设工程承包合同所做出的约定。
承包人按照合同要求完成一定的建设工程任务后,发包方需要向承包人支付相应的款项。
这笔款项包含了多个部分,比如建设工程中的各项成本,包括原材料采购成本、设备租赁成本等;
还包含了承包方预期获得的利润,以及按照国家相关规定需要缴纳的税金等。
而农民工工资,是农民工通过自身的劳动付出后,理应获得的劳动报酬,是对其劳动价值的一种体现。
2.支付对象有所不同:
工程款的支付对象通常是承包方,这个承包方有可能是具备法人资格的企业等主体。
而农民工工资的支付对象则是那些在建设工程中具体提供劳动的农民工个人,他们是通过自己的体力和技能为工程建设作出贡献的群体。
3.法律性质不一样:
在处理工程款相关纠纷时,大多是依据建设工程领域的相关法律法规来进行判定和解决。
而对于农民工工资纠纷,主要是依据劳动法律法规来处理,其目的在于充分保障农民工作为劳动者所享有的合法权益。
在实际操作过程中,清晰明确二者之间的区别,对于切实保障农民工的权益以及有效解决相关纠纷,都有着至关重要的意义。

案情回顾:

小朱作为发包方将工程承包给小李的公司,工程结束后,双方就工程款支付产生争议。同时,小李公司雇佣的农民工小胡等称工资未足额发放。争议点在于工程款与农民工工资的界定及支付问题。

案情分析:

1、定义上,工程款是发包方按合同约定支付给承包方包含成本、利润、税金等的款项,如小李公司完成工程后应得的款项;而农民工工资是农民工劳动报酬,像小胡付出劳动应得的薪资。
2、支付对象方面,工程款支付给承包方即小李的公司,农民工工资则支付给像小胡这样提供劳动的农民工个人。
3、法律性质上,工程款纠纷依据建设工程法规,农民工工资纠纷依据劳动法规处理。
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