工地上腿断了一般赔多少钱
- 律师解析
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赔偿金额的计算需依据具体情况而定。
具体如下：
1.确定赔偿类型：
若是工伤，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
赔偿金额一般在10万到几十万元不等。
例如，伤残等级为一级的工伤职工，因丧失劳动能力程度高，赔偿金额通常会接近或达到几十万元；
而伤残等级较低的，赔偿金额则相对少些。
若为人身损害赔偿，赔偿项目有医疗费、护理费、残疾赔偿金等。
赔偿金额通常在数万元到上百万元之间，比如造成严重残疾且生活完全不能自理的，赔偿金额可能会达到上百万元。
2.考虑相关因素：确定赔偿金额要综合受伤程度、治疗费用、误工时间、护理依赖程度等。
3.做好维权准备：建议及时收集如劳动合同、医疗诊断证明等相关证据，再委托专业律师计算赔偿金额并维权，以保障自身合法权益。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，被认定为工伤，伤残等级为五级。小胡认为应按工伤标准赔偿约20万元。但公司觉得小朱受伤程度没那么严重，想少赔。另有小李在交通事故中受伤，构成严重残疾且生活不能自理，要求人身损害赔偿100万元，对方却认为赔偿过高，双方产生争议。
案情分析:
1、对于小朱的工伤赔偿，应按工伤赔偿标准，包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等项目，伤残等级五级有相应赔偿范围，公司不能随意降低赔偿金额。
2、小李的人身损害赔偿，因其严重残疾且生活不能自理，赔偿项目有医疗费、护理费、残疾赔偿金等，赔偿金额达到上百万元是合理的，对方需按标准赔偿。
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