工地干活受了伤谁负责
- 律师解析
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在工地干活受伤后，责任承担主体通常有以下几类：
1.用人单位：若工人与用人单位存在劳动关系，那么用人单位需担起赔偿责任。
比如，依据《工伤保险条例》，用人单位要支付多项费用。
其中，医疗费用于受伤工人的治疗花费；
停工留薪期工资，是保障工人在受伤休养期间的基本生活；
伤残津贴则是针对因伤致残的工人提供的长期生活补助等。
2.工程总承包单位：建设工程若实行施工总承包，总承包单位要对施工现场安全生产全面负责。
若分包单位的原因致使工人受伤，总承包单位先承担赔偿责任，之后有权向分包单位追偿。
3.个人承揽者：当个人承揽工程时，其与工人形成劳务关系，承揽者就要承担雇主责任，赔偿工人因此遭受的损失。
具体责任归属需结合实际情况判断。
工人要及时收集相关证据，像劳动合同能证明劳动关系，工资发放记录可证实收入情况，就医凭证是受伤治疗的依据等，从而更好地维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱在工地干活时受伤。小朱与用人单位存在劳动关系，用人单位却不愿支付医疗费等费用。工程总承包单位认为是分包单位责任，不愿先行赔偿。个人承揽者也推诿责任，小朱不知该向谁索赔，争议焦点在于各方责任承担问题。
案情分析:
1、小朱与用人单位存在劳动关系，依据《工伤保险条例》，用人单位应承担赔偿责任，支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等相关费用。
2、若因分包单位原因致小朱受伤，总承包单位应先承担赔偿责任，之后可向分包单位追偿。
3、若存在个人承揽情况，承揽者作为雇主应承担赔偿责任。小朱应收集劳动合同、工资发放记录、就医凭证等证据维权。
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