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工伤鉴定评不上等级该找谁赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-22
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律师解析
关于工伤鉴定评不上等级的相关赔偿事宜,具体如下:
1.用人单位责任:
即便工伤鉴定未评上等级,依据《工伤保险条例》,用人单位仍需承担赔偿责任
需支付实际发生的费用,比如医疗费,这包含因工伤治疗产生的挂号费、检查费、药费等;
停工留薪期工资,按劳动者原工资福利待遇发放;
还有护理费,根据护理级别和时长计算。
2.未缴保险情况:
若用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故后,工伤保险待遇由用人单位支付。
具体赔偿金额要根据实际情况核算,像医疗费需凭票据计算,停工留薪期期限则按相关规定确定。
3.争议解决途径:
若双方对赔偿事宜达不成一致,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
仲裁裁决分终局裁决和非终局裁决。
终局裁决下,劳动者不服可向法院起诉
非终局裁决时,劳动者可在收到裁决书15日内起诉

案情回顾:

小朱在小李的公司工作时受伤,工伤鉴定未评上等级。小李公司未缴纳工伤保险,小朱要求公司支付医疗费、停工留薪期工资等费用,小李认为无需支付,双方就赔偿事宜产生争议。

案情分析:

1、虽工伤鉴定未评上等级,但依据《工伤保险条例》,小李作为用人单位,应承担赔偿责任,支付小朱实际发生的医疗费、按原工资福利待遇发放停工留薪期工资以及相应护理费。
2、因小李公司未依法缴纳工伤保险费,工伤保险待遇应由公司支付,具体赔偿金额按实际情况核算,如医疗费凭票据计算等。
3、若双方无法达成一致,小朱可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,根据裁决结果,按规定决定是否向法院起诉。
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工伤伤残鉴定没有伤残等级评定费用谁承担?
用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。因此,工伤伤残鉴定费用应该由用人单位出。
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工伤伤残鉴定没有伤残等级评定费用谁承担
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤伤残鉴定没有伤残等级评定费用谁承担的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤评不上等级怎么赔偿找谁解决
在某些情况下,尽管员工无法被评定为相应的工伤级别,然而他们依然有权申请并取得一系列相关补偿措施。您可以尝试向雇佣方提出索赔要求,包括医疗救治费用,伤者住院期间的膳食津贴、生活照料费用,以及在工伤期间应得到的工资福利待遇、旅行和住宿补贴等等。尽管在这种情形下没有直接涉及到工伤级别的认定,但是这些费用都是由于工伤事故所引发的合理开支,因此雇佣方有责任承担相应的赔偿义务。
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