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工伤右手截肢赔偿多少钱
- 律师解析
-
工伤导致右手截肢的赔偿金额计算，需综合多方面因素考量。
具体如下：
1.医疗费：这是实际发生的医疗费用支出，包含治疗过程中的挂号费、检查费、药品费、手术费以及康复治疗费等，都应按实际支出进行赔偿。
2.伤残津贴：依据伤残等级来确定赔偿比例。
例如，六级伤残的情况下，津贴为本人工资的60%。
这笔津贴是对伤者因伤残导致劳动能力下降的一种经济补偿。
3.一次性伤残补助金：像六级伤残，是16个月的本人工资。
它是对伤者因工伤造成身体伤残的一次性经济补助。
4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
若解除劳动关系，还可能有经济补偿等。
赔偿金额通常在数万元到数十万元不等，实际数额要根据当地标准、本人工资等因素来具体计算。
案情回顾:
小朱在工作中受伤导致右手截肢，认定为工伤。在赔偿金额计算上出现争议，特别是伤残津贴、一次性伤残补助金等费用的计算标准及具体数额，小朱认为应按较高标准赔偿，单位则认为应按较低标准核算。
案情分析:
1、医疗费应按小朱实际发生的医疗费用支出赔偿，包括挂号费、检查费等各项费用。
2、伤残津贴需依据伤残等级确定赔偿比例，若小朱为六级伤残，津贴应为本人工资的60%。
3、一次性伤残补助金，若小朱是六级伤残，应为16个月本人工资。
4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按当地政府规定执行。若解除劳动关系，还可能涉及经济补偿，具体数额要综合多因素计算。
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