公司买的工伤保险工伤赔偿标准是多少

用人单位交了意外险和工伤保险的，劳动者因意外受伤后，可以获得意外险赔偿，认定工伤后，可以同时申请工伤保险赔偿。 单位交意外保险的，赔偿工伤赔偿是方式是：由工伤保险基金支付工伤保险待遇，和单位是否给员工购买意外保险无关。员工需要要求单位按照工伤赔偿标准进行赔偿，意外险可由单位进行报销。 工伤赔偿标准有： 1、医疗费： 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

若用人单位仅投保工伤险，劳动者有权要求补充其他社保。 若用人单位拒绝，劳动者可向社保征收机构或政府职能部门检举，要求其对用人单位作出规定，限期缴纳社保或增补，并从拖欠之日起按日收取万分之五的滞纳金。

公司仅为员工投保工伤保险不符合法律规定。企业必须依法为员工办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险。 工伤保险由用人单位足额缴纳，员工无需承担。员工因公受伤，公司应救治并协助提交工伤认定申请。