一次性伤残补助是支付给劳动者的吗
- 律师解析
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一次性伤残补助金相关介绍
1.支付对象：一次性伤残补助金是支付给劳动者的。
2.政策依据：依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗时，可享受工伤医疗待遇。
当职工经劳动能力鉴定后被认定为丧失劳动能力，就能享受伤残待遇，其中包含一次性伤残补助金。
3.设立意义：这项补助金意义重大。
它是对劳动者因工伤而导致劳动能力丧失或者降低的一种经济补偿。
比如，有些劳动者因工伤失去了部分肢体功能，无法再从事原来的高强度工作，收入受到影响，一次性伤残补助金就能在一定程度上缓解其经济压力。
4.保障作用及支付主体：它能帮助劳动者在工伤后的康复以及生活等方面得到相应保障。
作为工伤保险待遇的重要组成部分，该补助金由工伤保险基金支付给符合条件的劳动者。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，经治疗后进行劳动能力鉴定，被认定为丧失部分劳动能力。小朱认为自己应获得一次性伤残补助金，而公司却称工伤保险基金未审批通过，暂不能支付，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，小朱因工作受伤且经鉴定丧失部分劳动能力，依法应享受伤残待遇，其中包含一次性伤残补助金。
2、一次性伤残补助金是对劳动者因工伤导致劳动能力丧失或降低的经济补偿，支付主体是工伤保险基金，公司不能以未审批通过为由拒绝小朱合理诉求，应协助小朱完成相关申领流程。
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