工伤由保险公司赔偿吗
- 律师解析
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关于工伤赔偿问题，具体情况如下：
一、工伤保险基金赔偿的原理
工伤保险旨在保障职工权益，当职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，能获得医疗救治和经济补偿。
工伤赔偿主要由工伤保险基金负责。
二、已缴纳工伤保险的情况
若用人单位按规定为职工缴纳了工伤保险，职工发生工伤后，工伤保险基金将支付多项费用。
比如工伤医疗费，确保职工能得到及时治疗；
伤残津贴用于补偿职工因伤残导致的收入减少；
还有一次性伤残补助金等，为职工提供经济上的支持。
三、未缴纳工伤保险的情况
若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，应由用人单位支付工伤保险待遇。
若用人单位拒绝支付，工伤保险基金会先行支付相关费用，之后再向用人单位追讨偿还。
总之，工伤赔偿通常由工伤保险基金承担，不过具体要看用人单位是否缴纳工伤保险。
案情回顾:
小朱在小李的公司工作，工作时受伤。争议点在于小李公司未给小朱缴纳工伤保险。小朱要求赔偿，小李公司起初拒绝支付相关费用。后小朱向工伤保险基金申请，基金先行支付了费用。
案情分析:
1、工伤保险旨在保障职工权益，按规定公司应为小朱缴纳工伤保险，未缴纳则违反相关规定。
2、小李公司未缴纳保险，发生工伤时本应自行支付工伤保险待遇，拒绝支付的行为损害了小朱权益。
3、工伤保险基金先行支付费用后，有权向小李公司追讨偿还，以维护基金的正常运作和职工权益。
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交通事故赔偿
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