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农民工在建筑工地受伤属于工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-22
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
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律师解析
农民工在建筑工地受伤的相关情况说明如下:
一、一般属于工伤的依据
农民工在建筑工地受伤一般属于工伤。
依据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受事故伤害的应认定为工伤。
建筑工地是其工作场所,农民工从事的是建筑相关活动,比如砌墙、搬运建筑材料等,在此过程中受伤,多是工作原因所致。
二、认定工伤需满足条件
不过,要确定为工伤,还需满足一些条件。
其中关键的是要有劳动关系的证明,例如劳动合同工资支付记录、工友证言等。
只有农民工与用人单位存在劳动关系,且受伤符合工伤认定情形,才可认定工伤。
三、申请认定及维权
符合条件的农民工,应及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
劳动保障行政部门会通过走访调查、询问相关人员等方式核实情况,最终作出是否认定为工伤的决定。
农民工若符合相关条件,通常可认定为工伤,要积极主张自身权益。

案情回顾:

小朱作为农民工在建筑工地砌墙时不慎从脚手架跌落受伤。但建筑公司否认与小朱存在劳动关系,称未签劳动合同,小朱也拿不出工资支付记录,只有工友证言,双方就小朱是否属于工伤产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》,建筑工地是工作场所,小朱砌墙属于工作原因,从理论上讲其受伤应认定为工伤。
2、但认定工伤的关键在于劳动关系的证明。小朱虽有工友证言,但缺乏劳动合同和工资支付记录等有力证据,劳动保障行政部门会通过走访调查等核实情况,若能确认劳动关系且符合工伤认定情形,小朱才可认定为工伤。
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建筑工地受伤农民工工伤怎么赔偿?
建筑工地受伤农民工工伤应当是根据实际的损失来进行赔偿。也就是由工伤保险基金和用人单位来支付工伤赔偿,如果说用人单位没有缴纳工伤保险费,这个时候应当是由用人单位来支付全部的工伤保险费用。
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工伤赔偿
建筑工程农民工受伤是否工伤
建筑施工中农民工受意外伤害,满足条件可能被认定工伤,如与建筑企业有合法雇佣关系,在工作时间、地点因工作受伤。若跟包工头工作,先明确其挂靠单位,再判断伤害是否属工伤范畴。
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农民工在建筑工地受伤死亡赔赏标准
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农民工受伤找包工头还是建筑公司
农民工因工受伤应向包工头还是建筑公司追究责任若该包工头具备相关承包资历,那么在发生事故后,应付责任归属问题时应由其全权负责。反之,如若包工头未能持有对应的承包资质,且此情况已被公司知晓或是本应该了解到的,此时,公司将需同包工头共同承担起连带的赔偿义务。包工头作为实际的施工方,其与所雇佣的劳动者之间形成了事实上的雇佣关系,然而劳动者与公司之间并不具有劳动合同之约束力。
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工伤赔偿
农民工在建筑工地受伤算工伤吗
建筑工地中农民工受意外伤害,若与建筑公司有劳动关系,工作中因工作原因受伤视为工伤。若被私人包工头雇用形成劳务关系则非工伤,但仍可依人身损害赔偿法规维护合法权益。
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建筑工地受伤农民工工伤怎么赔偿
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建筑工地受伤如何赔偿
如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司,并且受该单位管理,从该单位按期领取劳动报酬,那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系,劳动者在工作中受伤,应通过工伤认定程序,享受工伤赔偿待遇;
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建筑工地受伤如何赔偿
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工伤赔偿
农民工在建筑工地受伤怎么办
1w浏览2025-01-16
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