农民工在建筑工地受伤能否工伤认定
- 律师解析
-
农民工在建筑工地受伤后，通常是可以进行工伤认定的，具体情况如下：
1.认定条件：依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤的应认定为工伤。
建筑工地作为工作场所，若农民工在从事如砌墙、搬运建材等与建筑工作相关活动时受伤，且不存在故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等排除情形，一般可认定工伤。
2.申请流程：农民工或其家属要及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料。
例如，劳动合同用以证明劳动关系，医疗诊断证明说明受伤情况等。
之后，社会保险行政部门会在规定时间展开调查核实，进而作出工伤认定决定。
3.特殊情况：若用人单位未按规定申请，农民工本人或近亲属、工会组织，可在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
案情回顾:
小朱作为农民工在建筑工地砌墙时不慎从脚手架跌落受伤。用人单位未主动申请工伤认定，小朱家属想自行申请，但不清楚具体流程和所需材料，且担心因未签劳动合同影响认定，这是否能认定工伤存在争议。
案情分析:
1、小朱在工作时间和工作场所内，因从事砌墙这一与建筑工作相关活动受伤，且无故意犯罪等排除情形，依据《工伤保险条例》，一般可认定为工伤。
2、小朱家属可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，虽无劳动合同，但可通过其他证据证明劳动关系，如工友证言、工作记录等，同时提交医疗诊断证明等材料，社保部门会按规定调查核实并作出认定决定。
3、若用人单位未申请，小朱本人或家属可在规定的1年内直接提出申请。
0
工伤认定案件·推荐文章
-
建筑工地受伤农民工工伤怎么赔偿
-
建筑工程农民工受伤是否工伤建筑施工中农民工受意外伤害，满足条件可能被认定工伤，如与建筑企业有合法雇佣关系，在工作时间、地点因工作受伤。若跟包工头工作，先明确其挂靠单位，再判断伤害是否属工伤范畴。
-
农民工在建筑工地受伤算工伤吗建筑工地中农民工受意外伤害，若与建筑公司有劳动关系，工作中因工作原因受伤视为工伤。若被私人包工头雇用形成劳务关系则非工伤，但仍可依人身损害赔偿法规维护合法权益。
-
建筑农民工参加工伤保险可以吗建筑农民工参加工伤保险可以的，这样是对个人也是对雇佣单位的保障。一般是用人单位的名义进行购买社会会保险，社会保险中不仅有工伤保险还有养老保险、生育保险、医疗保险和实业保险等。
工伤纠纷
-
建筑工地受伤如何赔偿如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司，并且受该单位管理，从该单位按期领取劳动报酬，那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系，劳动者在工作中受伤，应通过工伤认定程序，享受工伤赔偿待遇;
劳动关系
-
农村建房工人受伤算不算工伤？农村建房工人受伤算工伤，根据我国工伤保险条例14条当中的规定，主要是在工作的时间和工作场所当中，因为工作方面的原因导致事故的伤害，就算作是工作性伤害，可以按照保险条例当中享受到医疗费用，误工费用。
工伤认定
问题没解答? 125537人选择咨询律师
农民工在建筑工地受伤能否工伤认定
一键咨询
建筑工地受伤农民工工伤怎么赔偿？
建筑工地受伤农民工工伤应当是根据实际的损失来进行赔偿。也就是由工伤保险基金和用人单位来支付工伤赔偿，如果说用人单位没有缴纳工伤保险费，这个时候应当是由用人单位来支付全部的工伤保险费用。
10w+浏览
工伤赔偿农民工建筑工地受伤
10w+浏览2024-10-01
农民工受伤找包工头还是建筑公司
农民工因工受伤应向包工头还是建筑公司追究责任若该包工头具备相关承包资历，那么在发生事故后，应付责任归属问题时应由其全权负责。反之，如若包工头未能持有对应的承包资质，且此情况已被公司知晓或是本应该了解到的，此时，公司将需同包工头共同承担起连带的赔偿义务。包工头作为实际的施工方，其与所雇佣的劳动者之间形成了事实上的雇佣关系，然而劳动者与公司之间并不具有劳动合同之约束力。
10w+浏览
工伤赔偿农民工在建筑工地受伤由谁管
10w+浏览2024-09-27
建筑工地工人受伤谁负责
建筑工人受伤的责任应视具体情况审慎分析。如工人在执行任务中受伤，雇佣企业应负责；若是工人故意自伤，则各相关方应根据过失程度共同承担赔偿。总之，责任划分需公正、合理，确保工人权益得到保障。
10w+浏览
工伤赔偿农民工建筑工地受伤如何追偿
10w+浏览2024-10-04
建筑工地受伤如何赔偿
如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司，并且受该单位管理，从该单位按期领取劳动报酬，那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系，劳动者在工作中受伤，应通过工伤认定程序，享受工伤赔偿待遇;
10w+浏览
劳动纠纷农民工在建筑工地受伤怎么办
10w+浏览2024-02-21
建筑工地受伤如何赔偿
1.若劳动者受劳务或总包公司管理并按约领薪，则与用人单位构成劳动关系。工作期间受伤应按工伤流程处理，享受工伤补偿。
2.若工人受雇于包工头，且包工头工程由总、分包公司接洽，虽不构成劳动关系，但总、分包公司应承担用工主体责任，赔偿工伤。
3.在私人承包或公司临时雇佣的现场从事临时任务受伤，视为劳务关系。应提起劳务受害责任纠纷，按人身伤害标准索赔。
10w+浏览
工伤赔偿农民工在建筑工地受伤怎么赔偿
10w+浏览2024-09-18
