工伤认定书下来以后该怎么做
- 律师解析
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关于工伤相关事宜，具体说明如下：
1.劳动能力鉴定：若对工伤认定结论没有异议，便可准备好工伤认定书以及其他相关材料，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。
这一步很关键，通过鉴定能明确伤残等级等具体情况，为后续的赔偿等事宜提供依据。
2.协商与仲裁：依据鉴定得出的结果，与用人单位就赔偿问题进行协商。
如果双方无法达成一致意见，那么劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，借助法律途径维护自身合法权益。
3.医疗费用支付：治疗工伤所产生的医疗费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就会从工伤保险基金中予以支付。
4.停工留薪待遇：在停工留薪期内，劳动者原有的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月进行支付。
5.用人单位责任：若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，需由用人单位支付工伤保险待遇。
若用人单位拒绝支付，工伤保险基金可先行支付，之后用人单位需偿还这笔费用。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，工伤认定后，对结论无异议。他准备材料申请劳动能力鉴定，结果出来后与单位协商赔偿却未达成一致。此外，单位未缴纳工伤保险费，拒绝支付相关待遇，小朱为此困扰，争议焦点在于赔偿协商不成及单位拒付待遇问题。
案情分析:
1、小朱申请劳动能力鉴定符合规定，鉴定结果能为赔偿提供依据，保障其后续权益。
2、协商不成时，小朱有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径争取合理赔偿。
3、单位未缴保险费，按规定应支付工伤保险待遇，拒绝支付是违法的。
4、工伤保险基金若先行支付，单位有偿还义务。
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工伤认定书下来后该做什么
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