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工伤公司赔付哪些项目

#工伤赔偿标准最新修订 | 2025-01-22

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律师解析: 以下是关于工伤相关费用及保障的详细介绍：
1.治疗与康复费用：治疗工伤的医疗费用以及康复所需费用，都由相应保障予以支持。
包括工伤治疗期间的各种检查、用药、治疗手段等费用，以及为恢复身体机能进行康复训练的花费。
2.住院补助：职工住院期间会有伙食补助费，以减轻其在住院期间的生活负担，确保营养跟得上，利于身体恢复。
3.异地就医费用：若需到统筹地区以外就医，产生的交通、食宿费用也在保障范围内，方便职工得到更好的医疗资源。
4.辅助器具费用：安装配置伤残辅助器具所需费用会得到支付，如假肢、轮椅等，辅助工伤职工正常生活和工作。
5.生活护理费用：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认后，会有相应生活护理费。
6.伤残补助金及津贴：包括一次性伤残补助金，以及一至六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
7.合同终止补助金：七至十级伤残职工在特定情况下，分别由工伤保险基金和用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
具体赔付标准和金额依据工伤职工伤残等级等因素确定，切实保障其合法权益。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，治疗花费不少，住院期间对伙食补助标准不满，且去异地就医产生的交通食宿费报销遇阻。安装辅助器具费用报销也有波折，因生活不能自理申请生活护理费被拖延。伤残补助金发放有争议，合同终止后补助金支付也成问题。

案情分析:

1、工伤治疗与康复费用应按规定予以支持，小朱的治疗花费理应正常报销。
2、住院补助是保障职工权益，相关部门应按标准落实，不应让小朱为此困扰。
3、异地就医费用在保障范围内，报销遇阻不合理。
4、辅助器具费用应及时支付，以辅助小朱正常生活工作。
5、生活护理费经确认后应及时发放，拖延行为不当。
6、伤残补助金及合同终止补助金应依规发放，切实保障小朱权益。

工伤赔偿标准

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