律图审稿专业委员会3轮严审

手指头受伤算不算工伤

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-22
1.8k浏览
卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
5.0分服务:6196人
咨询我
专业处理工伤认定方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤认定方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤认定及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
手指头受伤是否算工伤,要依据具体情形判断。
具体如下:
1.工作时间与场所内,因工作受伤:在正常的工作时间以及规定的工作场所范围内,由于从事工作相关的事务而受到事故伤害,通常可认定为工伤。
例如在工厂车间工作时,按照操作流程操作机器设备,因机器故障等意外导致手指头受伤,这种情况符合工伤认定条件
2.工作前后,从事预备或收尾工作受伤:工作时间前后,在工作场所内进行与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害,也有可能被认定为工伤。
比如上班前准备生产所需的工具材料,或者下班后整理当天使用过的工作物品时,手指头不慎受伤。
3.工作中因履职受意外伤害:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,同样可认定为工伤。
若因个人玩耍等个人原因导致手指头受伤,一般不属于工伤范畴。
总之,需综合受伤时间、地点、原因等确定是否为工伤。

案情回顾:

小朱在工厂车间工作时,按操作流程操作机器,因机器故障致手指头受伤,小朱认为是工伤;小李在下班后整理工作物品时手指头受伤,也主张工伤认定;而小胡在工作时因个人玩耍弄伤手指头,单位认为不算工伤,引发争议。

案情分析:

1、小朱在正常工作时间和场所内,因从事工作相关事务受伤,按照相关规定,符合工伤认定条件,应认定为工伤。
2、小李在下班后进行与工作有关的收尾性工作时受伤,这种情况也有可能被认定为工伤。
3、小胡因个人玩耍导致手指头受伤,属于个人原因,一般不属于工伤范畴。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤认定案件·推荐文章

南通177****7856用户3分钟前已获取解答
沭阳188****7069用户2分钟前已获取解答
徐州178****5448用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125324人选择咨询律师
6545位律师在线平均3分钟响应99%好评
手指头受伤算不算工伤
一键咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    172****7066用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    147****4881用户2分钟前提交了咨询
    153****6284用户4分钟前提交了咨询
    153****5168用户1分钟前提交了咨询
    172****8207用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    173****2345用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    172****3413用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    160****5270用户3分钟前提交了咨询
    150****5453用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    151****4178用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    130****5536用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    165****8662用户3分钟前提交了咨询
    172****5443用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    148****3348用户3分钟前提交了咨询
    166****6732用户3分钟前提交了咨询
    148****1718用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    170****3331用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    150****8444用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    151****3418用户2分钟前提交了咨询
    133****8083用户4分钟前提交了咨询
    146****6673用户2分钟前提交了咨询
    133****0781用户2分钟前提交了咨询
    174****2348用户4分钟前提交了咨询
    151****0256用户1分钟前提交了咨询
    137****8826用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    175****5521用户2分钟前提交了咨询
    170****2118用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    144****4482用户1分钟前提交了咨询
    140****5670用户1分钟前提交了咨询
    135****4425用户2分钟前提交了咨询
    150****6626用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    152****0070用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    146****4320用户4分钟前提交了咨询
    164****2764用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    164****4850用户3分钟前提交了咨询
    161****2502用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    165****6850用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    142****8577用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    138****1587用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    163****4811用户4分钟前提交了咨询
    134****1570用户4分钟前提交了咨询
    167****3744用户4分钟前提交了咨询
    137****7384用户3分钟前提交了咨询
    158****8028用户3分钟前提交了咨询
    161****5332用户4分钟前提交了咨询
    151****2088用户2分钟前提交了咨询
    158****6506用户3分钟前提交了咨询
    161****6538用户1分钟前提交了咨询
    133****2483用户2分钟前提交了咨询
    137****1166用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
无锡177****4690用户1分钟前已获取解答
宿迁135****6540用户2分钟前已获取解答
泰州134****7772用户1分钟前已获取解答
手指伤到骨头算几级工伤
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着手指伤到骨头算几级工伤的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
手指头受伤算不算工伤
1w浏览2025-01-22
手指受伤,手指头短了点,怎么办?
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 根据描述最多可以认定为十级伤残,但是如果确实部分很少很少,可能是无伤残等级的。具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
3.3w浏览
手指头骨折了算几级工伤
手指骨折如伤势较轻,常被评为工伤十级。工伤者能享受七个月的平均工资作为一次性伤残补助金,解约时还有额外补助金。若月薪六千,补助金总额可达四万二。 此外,工伤十级除报销医疗、护理费用外,还有资格申请一次性伤残补贴。
10w+浏览
工伤赔偿
手指头受伤算不算工伤事故
1w浏览2025-02-03
手指受伤,手指头短了点,怎么办?
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 根据描述最多可以认定为十级伤残,但是如果确实部分很少很少,可能是无伤残等级的。具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
3.3w浏览
手指受伤缝针算工伤吗?
劳动者在工作期间及场所因工作受伤属工伤。员工因工作遭意外或患职业病,有工伤医疗保障。职业危机导致的身体损伤需及时治疗,应选与公司签约的医疗机构治疗,突发状况则就近急救。
10w+浏览
工伤赔偿
手指头受伤工伤赔偿多少钱
1w浏览2025-01-19
手指受伤,手指头短了点,怎么办?
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 根据描述最多可以认定为十级伤残,但是如果确实部分很少很少,可能是无伤残等级的。具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
3.3w浏览
工作中手指受伤算工伤么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工作中手指受伤算工伤么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
手指伤到骨头算几级工伤
手指伤到骨头分以下情形定级:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,属于十级工伤;一拇指末节部分1/2缺失、一手食指2~3节缺失、一拇指指间关节僵直于功能位,属于九级工伤;)一拇指指间关节离断、一拇指指间关节畸形,功能完全丧失,属于八级工伤;其他。
1w浏览2024-10-29
手指受伤,手指头短了点,怎么办?
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 根据描述最多可以认定为十级伤残,但是如果确实部分很少很少,可能是无伤残等级的。具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
3.3w浏览
工作中手指受伤算工伤吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工作中手指受伤算工伤吗相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
手指头受了工伤怎么赔偿
手指工伤赔偿先进行工伤鉴定,确认为工伤后依伤势定赔偿标准。赔偿包括医疗费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补偿等。若影响工作能力,还可能有一次性工伤医疗救助薪酬和伤残就业补偿金。赔偿数额依工资、医疗费、伤残等级等综合计算。
1w浏览2024-11-05
手指受伤,手指头短了点,怎么办?
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 根据描述最多可以认定为十级伤残,但是如果确实部分很少很少,可能是无伤残等级的。具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
3.3w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡134****8562用户4分钟前已提交咨询
沭阳177****3541用户2分钟前已获取解答
连云港188****1736用户4分钟前已提交咨询
扬州188****9056用户2分钟前已获取解答
苏州177****9141用户3分钟前已提交咨询
徐州156****9617用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换