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工伤伤残八级赔付多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-22
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叶青宇律师
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律师解析
工伤伤残八级的赔付金额涉及多个方面,具体如下:
1.一次性伤残补助金:为本人11个月的工资
这里的工资是按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来计算。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定,不同地区差异较大。
3.其他费用:若与用人单位解除或终止劳动关系,还可获得相应的医疗费用,包括治疗工伤所花费的挂号费、药费等;
停工留薪期工资,即职工因工伤暂停工作期间的工资福利待遇不变;
护理费,根据护理级别和时长计算。
总体而言,八级工伤的赔付金额因地区差异、工资水平等因素而有所不同,一般在数万元到十几万元不等。
具体数额需结合实际情况进行精确计算。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经鉴定为工伤伤残八级。小朱前12个月平均月缴费工资为6000元,要求单位按标准支付补助金等费用。单位认为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按较低标准支付,双方就赔付金额产生争议。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金,应按照规定为本人11个月工资计算,小朱前12个月平均月缴费工资6000元,该项补助金应为6000×11=66000元。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,因具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定,需按当地规定执行,单位不能自行按较低标准支付。
3、其他费用如医疗费用、停工留薪期工资、护理费等,也应按相关规定和实际情况支付。
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工伤八级伤残赔付多少钱
八级工伤赔偿标准是一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。关于工伤八级伤残赔付多少钱,我们可以参考以下内容。
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工伤伤残八级赔付多少钱
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工伤八级,八级伤残能赔偿多少钱
10w+浏览2023-09-25
八级伤残能赔付多少钱?
八级伤残可能会获得几十万元的赔偿金,对于可以获得的残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。对八级伤残能赔付多少钱依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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损害赔偿
八级伤残怎么赔付?
1、七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医。
1w浏览2024-09-11
八级工伤赔偿标准,工伤八级伤残怎么赔付
10w+浏览2023-09-17
我国八级伤残能赔付多少钱?
八级伤残能赔付多少钱,需要根据实际的损失的情况来进行判断的,大概就是在十几万左右,其中包括有医疗费用,还有误工费用,交通费用等等。八级伤残能赔付多少钱,这个问题可以参考本文内容。
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损害赔偿
八级伤残怎样赔付
主要看是否满足无罪释放的条件。犯罪嫌疑人因涉嫌犯罪被刑事拘留的,但并不表示就一定构成犯罪,如果经侦查证明不构成犯罪的,或经法院判决罪名不成立的,都有可能将犯罪嫌疑人予以无罪释放。
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交通八级伤残赔付标准
10w+浏览2023-09-07
工伤八级伤残大概能赔付多少钱
一次性伤残补助金为11个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付,停工留薪期内原工资福利待遇不变。关于工伤八级伤残大概能赔付多少钱的问题,下面的文章为您解答。
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八级伤残怎么赔付
八级伤残怎么赔付:1、七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医。
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工伤八级伤残的赔偿标准,工伤八级伤残赔偿多少钱
10w+浏览2023-09-20
八级伤残能赔多少钱
以下是一些具体赔偿项目的参考标准和计算方法:医疗费:包括治疗伤疾的费用,如挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费等。误工费:根据当事人的误工时间和收入状况来确定。若是对八级伤残能赔多少钱有疑问的,参考下文。
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工伤八级伤残的赔付比例是多少
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八级伤残赔偿多少钱
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