工伤伤残补助金哪里发放
- 律师解析
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关于工伤伤残补助金的发放问题，具体情况如下：
1.发放主体：通常由工伤保险基金发放。
工伤保险基金的构成包括用人单位缴纳的工伤保险费、该基金产生的利息以及依法纳入的其他资金。
2.特殊情况：若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么这笔补助金就需由用人单位来支付。
在完成工伤认定且评定伤残等级后，工伤保险经办机构会按照伤残等级来精确核定伤残补助金的具体数额，随后将其打入工伤职工的银行账户。
3.权益维护：当用人单位拒绝支付或者未按时支付工伤伤残补助金时，工伤职工可以通过劳动仲裁等法律途径，要求用人单位支付补助金。
同时，还可以要求用人单位支付相应的利息以及滞纳金等。
总之，一般情形下工伤伤残补助金由工伤保险基金发放，用人单位未缴纳保险费时则由其支付。
工伤职工要及时熟悉相关法律法规，以此维护自身的合法权益，确保应得的补助金能顺利到手。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经认定为工伤且评定了伤残等级。但用人单位未依法缴纳工伤保险费，按规定伤残补助金应由单位支付。然而单位拒绝支付，小朱要求单位支付补助金及利息、滞纳金，双方产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，用人单位未缴纳工伤保险费的情况下，工伤伤残补助金应由用人单位支付。小朱的诉求符合法律规定。
2、工伤保险经办机构会核定伤残补助金数额，小朱有权要求单位按核定数额支付。当单位拒绝支付时，小朱通过劳动仲裁等法律途径要求单位支付补助金、利息及滞纳金是合理合法的维权行为。
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