做了两天临时工中介不给工资怎么办理
- 律师解析
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当遇到中介拖欠工资的情况，可参考以下方法解决：
1.保留证据：
务必全面收集能证明你为中介提供劳动服务的各类凭证。
比如详细的工作记录，包括每日工作内容、工作时长、完成的任务等；
与中介的聊天记录，包含工作安排、沟通事项等；
还有工资条，明确显示工资构成、发放情况等。
这些证据在后续维权中至关重要。
2.与中介沟通：
尝试与中介进行友好协商，态度要坚定。
明确、清晰地告知对方未支付工资的事实，要求其尽快支付，并保留好此次沟通的记录，以备不时之需。
3.投诉渠道：
若协商没有结果，可向当地劳动监察部门投诉。
劳动监察部门有权力也有职责对中介展开调查和处理，促使其支付拖欠的工资。
4.申请仲裁：
要是劳动监察部门未能有效解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，借助法定程序维护自身合法权益。
总之，要及时行动，保留证据，通过合法途径争取应得工资。
案情回顾:
小朱在中介公司工作，中介拖欠其工资。小朱收集工作记录、聊天记录等证据后与中介沟通，要求支付工资，中介却推诿拒绝。小朱向劳动监察部门投诉，问题仍未解决，争议点在于中介始终不愿支付拖欠工资。
案情分析:
1、小朱保留各类证据是正确的，这些证据能在后续维权中有力证明其劳动服务事实及工资拖欠情况。
2、与中介沟通协商是合理的前置步骤，虽未成功，但保留沟通记录为后续维权提供支撑。
3、向劳动监察部门投诉符合规定，借助公权力调查处理。
4、申请仲裁是在其他途径无果时的有效选择，通过法定程序争取权益。
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做了两天工工资不给怎么办很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与做了两天工工资不给怎么办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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