劳动仲裁胜诉后律师费谁付的
- 律师解析
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通常来讲，劳动仲裁胜诉后，律师费一般是由委托律师的当事人自行去承担的。
倘若在委托代理合同里没有特别的约定，那么律师费通常不会由对方当事人来支付。
不过呢，在某些特定的情形之下，依据法律规定或者司法实践的情况，部分或者全部的律师费是有可能由对方当事人来承担的。
比如说，在一些法律法规有明确规定的状况里，像用人单位存在恶意拖欠工资这类违法行为的时候，劳动者聘请律师去进行劳动仲裁，那么此时的律师费就可以由用人单位来承担。
总之呢，一般情况下劳动仲裁胜诉后的律师费是由当事人自己来支付的，但要是有特殊的规定或者约定存在，那对方当事人就有可能需要承担部分或者全部的律师费。
案情回顾:
小朱与用人单位因工资支付问题产生纠纷，小朱申请劳动仲裁并胜诉。小朱聘请了律师，在委托代理合同中未对律师费承担作出特别约定。小朱认为用人单位恶意拖欠工资，要求其承担律师费，用人单位则坚称一般应由小朱自行承担，双方为此产生争议。
案情分析:
1、通常劳动仲裁胜诉后，若无特别约定，律师费由委托律师的当事人自行承担。小朱和律师的委托代理合同无特别约定，从这一点看，律师费似乎应由小朱承担。
2、但法律规定，用人单位恶意拖欠工资时，劳动者聘请律师进行劳动仲裁，律师费可由用人单位承担。此案件关键在于确定用人单位是否存在恶意拖欠工资行为，若存在，用人单位需承担律师费。
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