农民工在工地受伤如何认定工伤
- 律师解析
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1.农民工遭遇事故后，务必在事故发生后的1年时间内，向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
这是保障自身权益的重要步骤，千万不能忽视时间节点。
2.申请时需提交一系列相关材料，其中工伤认定申请表是必不可少的，同时还要有能证明与用人单位存在劳动关系的材料，像劳动合同这种较为常见，工资发放记录等也可作为有力证据。
另外，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等也需一并提交。
3.社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15天内对提交的材料进行仔细审核。
若材料完整，就会作出受理或者不予受理的决定。
这一环节至关重要，关系到后续工伤认定工作的开展。
4.当社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核的需要，有权对申请人提供的证据进行调查核实。
在此过程中，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门有责任安排相关人员配合工作，如实提供情况和证明材料，以确保工伤认定的准确性。
5.社会保险行政部门从受理工伤认定申请之日起，会在60天内作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
这一决定将对农民工的工伤认定结果产生决定性影响。
案情回顾:
小朱是农民工，工作时遭遇事故。小朱在事故发生1年后才向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，且提交材料时缺少工资发放记录等劳动关系证明材料。社保部门15天内未明确受理与否，后续认定工作陷入争议。
案情分析:
1、小朱未在规定的1年时间内申请工伤认定，可能导致其工伤认定申请不被受理，自身权益难以保障。
2、提交材料不全，缺少证明劳动关系的关键材料，会影响社保部门对其与用人单位劳动关系的认定，不利于工伤认定工作的推进。
3、社保部门未在15天内明确受理决定，不符合规定流程，可能使整个工伤认定流程拖延，损害小朱的合法权益。
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