什么情况下可以领取失业保险金
- 律师解析
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以下这些情形能够领取失业保险金：
①在失业之前，用人单位以及本人已经足额缴纳了失业保险费，并且累计缴费时间达到了一年及以上。
②由于并非自身意愿而导致失业的情况，像是被用人单位依法解除劳动合同，或者被用人单位开除、除名以及辞退等。
③已经完成了失业登记，同时还具备求职的意愿。
要携带相关的证明材料前往当地的社保经办机构办理失业登记，进而申请领取失业保险金。
领取失业保险金的期限是依据缴费年限来确定的，倘若缴费年限为一年或者一年以上，那么每满一年就可以领取三个月的失业保险金，最长能够领取二十四个月；
要是缴费年限不满一年，那就无法领取。
在领取失业保险金期间，能够享受基本的医疗保险待遇，倘若不幸死亡，还可以领取丧葬补助金和抚恤金。
案情回顾:
小朱、小李、小静三人都失业了。小朱在失业前，公司和他本人足额缴纳失业保险费累计2年，是被公司依法解除劳动合同；
小李缴费不满1年，是主动辞职；
小静缴费3年，被公司辞退，但未进行失业登记。三人都想领取失业保险金，由此产生争议。
案情分析:
1、小朱满足在失业前用人单位及本人足额缴纳失业保险费累计一年及以上、非因本人意愿中断就业这两个条件，若完成失业登记并表明求职意愿，可领取6个月失业保险金，领取期间享受医保待遇。
2、小李缴费不满一年且主动辞职，不满足领取条件，无法领取。小静虽符合前两个条件，但未完成失业登记，完成登记后可领取9个月失业保险金及相应待遇。
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什么情况下可以领取失业保险金
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失业金是什么情况下可以领取?
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