律图审稿专业委员会3轮严审

欠农民工工资起诉需要什么资料

#工资福利 最新修订 | 2025-01-26
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
起诉状
需明确列出原被告的基本信息,包括姓名、性别、年龄、住址等详细内容,这是诉讼的基础。
清晰阐述诉讼请求,例如要求被告支付欠款金额、承担违约责任等具体诉求。
详细说明事实与理由,把事件的起因、经过、结果等详细叙述,让法院能清楚了解事情全貌。
身份证明:
原告需提供身份证复印件等有效材料,以证实自己的身份合法,这是参与诉讼的前提。
劳动关系证明:
劳动合同是最直接的证明,应包含双方的权利义务等条款。
工资发放记录能体现工资支付情况,工作证可证明在该单位工作。
这些资料共同证明存在劳动关系。
欠款证据
工资欠条需明确欠款金额、还款时间等信息。
结算单则详细记录欠款的相关事宜。
它们能有力证明被告欠农民工工资的事实。
送达地址确认书
确保法院能准确无误地送达相关法律文书,避免因地址不准确而导致文书无法送达的情况。
准备好这些资料后,向被告所在地或合同履行地的基层人民法院提起诉讼。
同时要注意诉讼时效,一般为三年,从知道或应当知道权利被侵害时起计算,超过时效可能丧失胜诉权

案情回顾:

小何等农民工起诉小李拖欠工资。小何提交起诉状,明确双方信息及诉求,称小李欠薪。但小李辩称双方劳动关系存疑。小何提供身份证明、劳动关系证明、欠款证据等,小李对部分证据真实性有异议。小何还填了送达地址确认书后向法院起诉。

案情分析:

1、起诉状方面,小何需确保信息准确完整,诉讼请求明确,事实与理由清晰,让法院能理解诉求合理性。
2、身份证明环节,小何的身份证复印件等应真实有效,否则可能影响诉讼资格。
3、劳动关系证明上,劳动合同、工资记录、工作证等需相互印证,以反驳小李对劳动关系的质疑。
4、欠款证据要明确具体,能有力支撑欠薪事实,应对小李对证据的异议。
5、要注意诉讼时效,避免因超期丧失胜诉权。
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农民工工资需要交税吗
依照我国现行的《中华人民共和国个人所得税法》规定,任何形式的薪酬待遇,只要超越了国家规定的起征点(即每月收入超过5000元),就需要依法向税务部门缴纳相应比例的税费,这一点同样适用于广大的农民工群体。具体的税收流程是由用人单位履行扣缴义务,代为完成相关的税费缴纳工作。在这个过程中,养老金支付、子女教育开支、重大疾病治疗费用以及住房贷款利息或住房租金等项目都被视为可抵扣的税务项目。
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劳动纠纷
欠农民工工资起诉需要什么资料
1w浏览2025-01-26
农民工讨薪需要哪些材料
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 先争取协商解决。协商时要注意以下几点:
要联合起来,可以选出代表协商
要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录
讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。
2、找工会申请调解
如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。
向当地劳动保障监察部门投诉,可登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。
投诉时要注意:
拖欠工资行为须是2年内发生
查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉
投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
如果不会写投诉书面材料,也可以口头投诉,由接待人员记录,经投诉人确认无误后按手印。
4、申请仲裁
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民提讼。现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭及时裁决、结案。
分三种情况:针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向提讼;经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请强制执行;属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。
6、申请免费法律援助
打不起官司的讨薪农民工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。申请时要提交:
①身份证明材料
②经济困难的证明
③与所申请法律援助事项有关的案件材料。
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农民工讨工资需要带什么资料
10w+浏览2024-09-17
农民工工资需要缴税么
农民工工资也是按照个人所得税法的要求缴税,即工资超过5000以上需缴纳个人所得税,可以由单位的扣缴义务人代为扣税,其中养老支出、子女教育等、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金费用是可以作为抵扣税务的项目。
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劳动纠纷
资料员属于农民工工工资吗
资料管理员,也被称为档案员,负责建筑施工现场或其他建设项目中的文档、资料管理工作。其薪资受地域劳动法规、雇佣关系等因素影响,与农民工工资类别不同。农民工主要从事重体力劳动,而资料管理员则专注于文件管理。因此,其薪资应基于工作性质、技能水平及市场行情评估,而非简单归入农民工工资类别。具体薪资因地区法规、劳动合同及协商结果而异。
1w浏览2024-05-04
农民工讨薪需要哪些材料
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 先争取协商解决。协商时要注意以下几点:
要联合起来,可以选出代表协商
要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录
讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。
2、找工会申请调解
如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。
向当地劳动保障监察部门投诉,可登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。
投诉时要注意:
拖欠工资行为须是2年内发生
查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉
投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
如果不会写投诉书面材料,也可以口头投诉,由接待人员记录,经投诉人确认无误后按手印。
4、申请仲裁
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民提讼。现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭及时裁决、结案。
分三种情况:针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向提讼;经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请强制执行;属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。
6、申请免费法律援助
打不起官司的讨薪农民工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。申请时要提交:
①身份证明材料
②经济困难的证明
③与所申请法律援助事项有关的案件材料。
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索要农民工工资需要什么材料
10w+浏览2024-10-25
无拖欠农民工工资证明怎么开?需要什么材料?
可以在人力资源和社会保障部劳动监察局申请无拖欠工人工资证明。审计材料:1、建设项目不拖欠农民工工资,申请报告(1份)。2、营业执照(1份)。3、授权书(1份)。4、保证(承诺)书(1份)。5、中标通知书或合同审查通知书(1份副本)。6、最终录取通知书(5份方印章1份)。
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拖欠农民工工资起诉需要哪些材料
1w浏览2025-01-25
农民工讨薪需要哪些材料
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 先争取协商解决。协商时要注意以下几点:
要联合起来,可以选出代表协商
要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录
讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。
2、找工会申请调解
如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。
向当地劳动保障监察部门投诉,可登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。
投诉时要注意:
拖欠工资行为须是2年内发生
查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉
投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
如果不会写投诉书面材料,也可以口头投诉,由接待人员记录,经投诉人确认无误后按手印。
4、申请仲裁
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民提讼。现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭及时裁决、结案。
分三种情况:针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向提讼;经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请强制执行;属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。
6、申请免费法律援助
打不起官司的讨薪农民工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。申请时要提交:
①身份证明材料
②经济困难的证明
③与所申请法律援助事项有关的案件材料。
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民间借贷起诉需要什么资料和材料
10w+浏览2024-10-12
农民工讨要工资需要举证吗
需要。收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的,任何事情都需要证据。向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门(如劳动监察部门)申请(申请最好以书面申请为好),要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。
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劳动纠纷
欠农民工工资找谁
1、拖欠农民工工资应该找劳动保障行政部门,可以进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。2、由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。
1w浏览2024-10-22
农民工讨薪需要哪些材料
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 先争取协商解决。协商时要注意以下几点:
要联合起来,可以选出代表协商
要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录
讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。
2、找工会申请调解
如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。
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拖欠工资行为须是2年内发生
查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉
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说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
如果不会写投诉书面材料,也可以口头投诉,由接待人员记录,经投诉人确认无误后按手印。
4、申请仲裁
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民提讼。现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭及时裁决、结案。
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6、申请免费法律援助
打不起官司的讨薪农民工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。申请时要提交:
①身份证明材料
②经济困难的证明
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农民工讨工资需要哪些证据材料
10w+浏览2024-09-09
农民工伤残鉴定需要什么材料
1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份,加贴一寸照片、用人单位加盖公章;3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份,并附医院各种检查报告单;4、全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份,身份证复印件一份;等等。
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工伤赔偿
拖欠农民工工资农民工该怎么办?
被拖欠工资,农民工可以找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。另外,拖欠工资新规规定是可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式来要求还款。
1w浏览2024-10-04
农民工讨薪需要哪些材料
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 先争取协商解决。协商时要注意以下几点:
要联合起来,可以选出代表协商
要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录
讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。
2、找工会申请调解
如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。
向当地劳动保障监察部门投诉,可登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。
投诉时要注意:
拖欠工资行为须是2年内发生
查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉
投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
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4、申请仲裁
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民提讼。现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭及时裁决、结案。
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民间借款起诉需要什么资料
10w+浏览2024-08-07
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