治疗工伤所需的医疗费用由谁支付
- 律师解析
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在治疗工伤方面：
①通常情况下，治疗工伤所需的医疗费用由用人单位负责支付。
②倘若用人单位未依照法律规定缴纳工伤保险费，那么这些医疗费用依然由用人单位来支付。
③根据法律规定，当职工因工作遭遇事故伤害或者患上职业病需要进行治疗时，有权享受工伤医疗待遇。
④只有当治疗工伤的医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准时，才可以从工伤保险基金中支付。
⑤然而，要是用人单位没有缴纳工伤保险费，那么所有的医疗费用都得由用人单位承担。
⑥另外，工伤职工如果治疗的是非工伤引发的疾病，就不能享受工伤医疗待遇，而是按照基本医疗保险的办法来处理。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，被认定为工伤。小朱所在单位小胡公司此前未依法缴纳工伤保险费。小朱治疗工伤产生了一系列医疗费用，小朱要求公司支付，公司却以各种理由推脱，认为不应由公司承担。双方就治疗工伤的医疗费用支付责任产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，职工因工作受伤有权享受工伤医疗待遇，小朱符合此情况。
2、由于小胡公司未依法缴纳工伤保险费，按照规定，治疗工伤所需医疗费用应由小胡公司承担，而非推脱责任。
3、若小朱治疗的是非工伤引发疾病，则按基本医疗保险办法处理，但此次是工伤治疗，不适用此条。
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