劳动仲裁大概需要多长时间完成
- 律师解析
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劳动仲裁通常在45日内能够结案。
不过，要是遇到特殊情况，只要经劳动争议仲裁委员会主任批准，就可以延长15日。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起，一般要在45日内结束。
倘若案情较为复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准后，是可以进行延期的，并且要书面通知当事人，不过延长期限不能超过15日。
要是超过了规定时间还未作出仲裁裁决，那么当事人就可以针对该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
需要留意的是，实际的具体时间可能会因为案件的复杂程度以及当地仲裁机构的效率等因素而有所不同。
案情回顾:
小朱与公司产生劳动纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理申请后，按规定应在45日内结案。然而，45日过去了，仲裁结果迟迟未出。小朱经询问得知，因案情复杂，仲裁委主任批准延期15日，但并未书面通知他。又过了15日，仍无裁决结果，小朱遂与仲裁委就超期未裁决一事产生争议。
案情分析:
1、劳动仲裁一般应在45日内结束，复杂案件经批准可延期15日，且需书面通知当事人。本案中仲裁委超期未书面通知小朱延期，做法违规。
2、超过规定时间未作出仲裁裁决，当事人可向法院起诉。小朱在仲裁超期仍无结果的情况下，有权针对该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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