劳动仲裁流程一般要多久时间
- 律师解析
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劳动仲裁的流程一般需要45日。
倘若案情较为复杂，还可额外延长15日。
从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请的那一天开始计算，仲裁庭必须在45日内给出裁决结果。
要是案件情况复杂，经劳动争议仲裁委员会主任批准后，是可以延期的，并且要以书面形式通知当事人，不过延期的期限不能超过15日。
在整个仲裁过程中，双方当事人都应该积极地予以配合，主动提供相关的证据。
仲裁庭会依据事实以及法律规定，做出公正的裁决。
如果其中一方对裁决结果不满意，那么可以在收到裁决书后的15日之内，向人民法院提起诉讼；
要是在规定的期限内没有提起诉讼，裁决书就会开始生效。
案情回顾:
小朱与小李存在劳动争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理后，按流程应在45日内裁决。但因案情复杂，经主任批准延期15日并书面通知双方。仲裁过程中，小朱积极提供证据，小李却配合度低。最终仲裁庭依法作出裁决，小李对结果不满。
案情分析:
1、劳动仲裁正常流程需45日，复杂可延15日，此案件符合规定进行了延期。
2、双方应积极配合并提供证据，小李配合度低的行为不妥。
3、小李若对裁决不满，可在15日内起诉，若逾期未诉，裁决书生效。
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