工伤认定时限延长多久
- 律师解析
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通常来讲，用人单位申请工伤认定的时间限制是30日。
倘若遇到特殊状况，并且向社会保险行政部门进行申请获得同意后，是可以适当把时间延长的。
而对于职工或者其近亲属、工会组织来说，申请工伤认定的时间限制为1年。
要是碰到特殊情况，经由设区的市级劳动能力鉴定委员会予以确认，申请的时间限制是能够适当增加的。
不过要留意，延长的时间必须符合法律的规定，同时要有充足的理由作为支撑。
总之，工伤认定时间限制的延长要依据具体的情形以及相关的规定来操作，这样才能保证工伤认定程序的合法合规性。
要是存在疑问，就可以进一步去咨询当地的劳动保障部门或者专业的律师。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，单位因特殊情况未在30日内申请工伤认定，准备申请延长。小朱家属小李认为单位拖延，自行准备在超过1年后申请工伤认定，也想申请延长，双方就申请延长的合理性产生争议。
案情分析:
1、对于单位而言，虽有特殊情况可申请延长，但需向社会保险行政部门申请并获同意，延长时间也应符合规定，要有充足理由。
2、对于小李，职工近亲属申请工伤认定时间限制为1年，特殊情况经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，同样需符合规定且理由充足。
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工伤认定
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