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下班途中死亡怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-30
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
在下班的路途当中不幸死亡的情况,通常可以被认定为工伤,然后按照工伤的赔偿标准来给予赔偿
假如劳动者遭遇到了并非由自己承担主要责任交通事故,或者是城市轨道交通方面的事故、客运轮渡事故以及火车事故等伤害,这种情况下就属于工伤范畴了。
此时,丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,这部分费用会由工伤保险基金来支付。
供养亲属抚恤金,是按照职工本人工资的一定比例,发放给那些因为工死亡的职工生前为其提供主要生活来源,并且没有劳动能力的亲属。
而一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
不过要特别注意,具体的赔偿数额得依据当地的标准以及相关的实际情况来确定。
要是不符合工伤的认定条件,那么就有可能通过民事侵权的途径去主张赔偿,比如让肇事方承担相应的责任等。

案情回顾:

小郑下班后遭遇交通事故不幸死亡,经认定他在此次事故中不承担主要责任。
家属认为应认定为工伤并按工伤标准赔偿,公司却对此存疑,觉得可能不符合工伤认定条件,双方就赔偿事宜产生争议,家属要求按工伤赔偿,公司则犹豫是否走民事侵权让肇事方担责。

案情分析:

1、若小郑情况符合工伤认定,丧葬补助金应由工伤保险基金支付,标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
2、若认定工伤,符合条件的供养亲属可获按小郑工资一定比例发放的抚恤金,一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体数额依当地标准和实际情况确定。
若不符合工伤认定,则可通过民事侵权让肇事方担责。
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下班途中意外死亡算不算工伤?
下班途中意外死亡如果条件情况比较算工伤,根据我们国家《工伤保险条例》,第17条当中明确规定,如果在上下班途中受到了非本人原因所导致的交通事故,那么是可以认定成为工伤。
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工伤赔偿
下班途中骑电动车死亡怎么办
员工在下班途中因乘坐电动车发生意外,住院或身故,不被视为工伤,雇主无需赔偿。但员工在工作时间和工作场所内因工作受伤,或在工作前后进行与工作相关的准备或收尾工作时受伤,或因履行工作职责遭受暴力或意外伤害,或患职业病,或因公外出期间伤亡或失踪,以及在上下班途中遭遇非主要责任的交通事故等,均属于工伤范畴。
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工伤赔偿
下班途中出车祸死亡算不算工伤
在下班途中发生的交通事故必须要同时符合其他法定条件的才算工伤,法定条件就是回家的这条路线是必经之路,职工对车祸不负主要责任,否则就不能算工伤事故。如果有可能属于工伤,在公司不做工伤认定的情况下,家属也可以申请做工伤认定。
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工伤赔偿
提前下班途中死亡是否属于工伤?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和提前下班途中死亡是否属于工伤?相关的法律规定。
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工伤赔偿
员工按要求加班下班途中死亡属工伤吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工按要求加班下班途中死亡属工伤吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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