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工地包工头出事故谁负责

#工程招投标纠纷 最新修订 | 2025-01-30
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陈功律师
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律师解析
工地包工头出事故时,通常有以下这些主体需要承担责任。
假如包工头与施工单位之间存在着劳动关系或者劳务关系,那么施工单位就得承担起责任。
施工单位在承担了责任之后,要是发现包工头存在过错,就可以依据过错的情况向有过错的包工头进行追偿。
要是包工头是以个人的身份承揽了工程,并且在这个过程中自身存在着非常重大的过错从而导致了事故的发生,那他自己就得承担主要的责任。
另外,如果发包方在选择承揽工程的对象时出现了过错,就像把工程发包给了不具备相应资质的个人等这种情况,发包方也应该承担相应的责任。
总之,到底由谁来承担具体的责任,需要综合考虑事故发生的原因、各方之间的关系以及相关的法律规定等多方面的因素。
如果在具体的责任划分上出现了争议,那么就可以通过法律途径来进行解决,让法律来公正地判定责任的归属和承担方式。

案情回顾:

小郑是工地包工头,在施工时出事故受伤。
小郑称与施工单位存在劳务关系,要求施工单位担责;
施工单位却认为小郑以个人身份承揽工程且有重大过错,应自己担责。
此外,小郑指出发包方将工程发包给无资质的自己,发包方也有责任,各方就责任划分产生争议。

案情分析:

1、若小郑与施工单位存在劳务关系,施工单位需担责,之后发现小郑有过错可追偿。
2、若小郑以个人身份承揽工程且有重大过错,其应担主要责任
3、若发包方选承揽对象有过错,如发包给无资质的小郑,也需担责。
具体责任需综合多因素判定。
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关于包工头工人受伤谁负责
包工头工人受伤由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法律没有明确规定,但大陆法系各国一般都对雇佣合同设有规定。
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工地包工头跑了工人工资谁负责
遇到包工头拖欠工资,要分析几个关键因素。如果包工头有施工或劳务授权,发包方或总承包企业应负部分赔偿责任。若因未结算导致拖欠,发包方或总承包企业应先行补偿,不超未结算款项。无资质证书的包工头,若发包方或总承包企业非法分包或转包,应负法律责任。已发工资则不需再付,若包工头逃逸且触犯刑法,将受刑事处罚。工人可通过法律途径维权,如劳动监察、仲裁或诉讼。
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