深圳十级工伤赔多少钱
- 律师解析
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深圳十级工伤的赔偿主要涵盖三个方面，即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
其中，一次性伤残补助金的额度是7个月的本人工资。
这部分赔偿是对因工伤导致身体伤残的一种经济补偿，能在一定程度上帮助工伤职工缓解经济压力。
而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由深圳市人民政府作出规定，通常分别为2个月和8个月的本人工资。
不过，这只是一个大致的标准，实际的金额要根据职工本人的工资情况以及当地的相关规定来确定。
除了这三项主要的赔偿金额外，还可能会产生医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。
如果单位已经为职工缴纳了工伤保险，那么大部分的费用将由工伤保险基金来支付，职工只需承担较小的部分；
但若单位未缴纳工伤保险，那么这些费用就全部由单位承担。
总之，深圳十级工伤的赔偿金额并非固定不变，而是因人而异，需要结合具体的情况进行详细的计算和核算，以确保工伤职工能够获得应有的赔偿权益。
案情回顾:
小许在深圳工作时遭遇工伤，经鉴定为十级伤残。
小许所在单位未为其缴纳工伤保险。
小许向单位主张赔偿，要求按照规定获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，以及医疗费、停工留薪期工资、护理费等。
单位对赔偿标准和金额存在异议，双方协商无果引发纠纷。
案情分析:
1、根据规定，十级工伤的一次性伤残补助金为7个月本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金通常分别为2个月和8个月本人工资，单位应按此标准赔偿。
2、因单位未缴纳工伤保险，医疗费、停工留薪期工资、护理费等费用全部由单位承担，单位不能推诿责任，需保障小许应有的赔偿权益。
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在深圳十级工伤能赔多少钱？
在深圳十级工伤能获得的赔偿为7个月的本人工资。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。
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根据深圳的法规，工伤十级的赔偿通常包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金，总额约为七个月的平均工资。具体的份额和支付方式会根据相关法规进行确定，一般会在离职或合同到期时发放。此外，还可能涉及停工留薪期间的工资、护理费以及医疗费用的补偿。
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