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出院才能去做伤情鉴定吗

#司法鉴定 最新修订 | 2025-01-30
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陈竞静律师
陈竞静律师在线
北京京朗律师事务所/高级合伙人
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可靠专业能力强,司法鉴定方面处理经验丰富
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律师解析
通常来讲,没必要非得等到出院之后才去做伤情鉴定
伤情鉴定一般会在受伤之后马上进行,目的是明确损伤的具体程度以及性质等方面的情况。
要是病情方面允许,并且不会对鉴定的准确性产生影响,那么在住院期间也是可以开展伤情鉴定工作的。
然而,倘若受伤的情形比较复杂,又或者需要经过观察治疗之后才能确定损伤的程度,这种情况下,可能就会建议在出院之后,对整体情况进行全面评估之后再去做鉴定。
不过,到底具体在什么时间进行鉴定,这得依据受伤的实际状况、医疗机构给出的意见以及相关法律法规的要求来综合确定。
要是大家对伤情鉴定的时间等相关问题存在疑惑,完全可以去咨询专业的司法鉴定机构或者是律师,他们能够给予准确且专业的解答和建议。

案情回顾:

小许与小李因琐事发生冲突,小许受伤住院。
小许认为应马上做伤情鉴定,以便及时追究小李责任;
小李则主张等小许出院后全面评估再鉴定,担心住院期间鉴定不准确。
双方就伤情鉴定时间产生争议,僵持不下,寻求解决办法。

案情分析:

1、伤情鉴定时间需综合判定。
一般受伤后可马上进行,但像小许的情况,若病情允许且不影响准确性,住院期间也能鉴定。
2、若受伤情形复杂或需观察治疗确定损伤程度,出院后全面评估再鉴定更合适。
具体要依受伤实际状况、医疗机构意见及法规要求确定。
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怎么才能做伤残鉴定
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,
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