在公司受伤怎么进行伤残鉴定
- 律师解析
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当在公司遭遇受伤情况需要进行伤残鉴定时，首要的就是赶紧去就医，并且一定要妥善保留好相关的医疗记录。
等治疗彻底结束之后，就可以向用人单位所在地或者是事故发生地的劳动能力鉴定委员会递交申请。
在申请的时候，必须要提交劳动能力鉴定申请表，还要有有效的诊断证明，以及按照医疗机构病历管理的相关规定，把那些检查报告、检验报告等等完整的病历材料都复印或者复制一份一并提交上去。
劳动能力鉴定委员会，会在收到申请的那一天起算，60天之内就会作出劳动能力鉴定结论，如果遇到特殊情况，还可以再延长30天。
要是对这个鉴定结论不满意，那就可以在收到鉴定结论的那一天起15天之内，向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。
而伤残鉴定的结果，可是确定工伤待遇等方面的非常重要的依据，它关系到受伤者后续能获得怎样的保障和待遇。
案情回顾:
小许在公司工作时受伤，就医后治疗结束。
他向用人单位所在地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，提交了劳动能力鉴定申请表、有效诊断证明及完整病历材料。
鉴定委员会60日内出具结论，小许对结果不满，认为应重新评估，遂在收到结论15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
案情分析:
1、小许受伤后及时就医并保留医疗记录，符合伤残鉴定前期要求。
按规定向相应鉴定委员会申请鉴定，提交材料完备。
2、鉴定委员会在规定的60日内作出结论，符合程序。
小许对结论不满，在15日内提出再次鉴定申请，也是依法行使自身权利，以争取合理工伤待遇。
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