农民工受伤了工伤如何认定
- 律师解析
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工伤认定相关事项如下：
1.申请时间：
需在事故伤害发生当日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
比如职工在工作中受伤，就从受伤当天开始计算申请时间；
若确诊为职业病，则从诊断或鉴定为职业病之日起算。
2.申请主体：
通常由用人单位负责申请。
若用人单位未按规定申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织，可在规定的1年期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
3.所需材料：
主要有工伤认定申请表，用以记录工伤相关信息；
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，像劳动合同、工资发放记录等；
还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
4.认定流程：
社会保险行政部门收到申请后，15日内审核材料，决定是否受理。
受理后可能会调查核实证据。
自受理之日起60日内作出认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，用人单位小李未在规定时间内申请工伤认定。小朱自行准备材料申请，社会保险行政部门受理后调查核实，最终作出认定决定。争议点在于小李未申请，小朱自行申请是否符合规定。
案情分析:
1、从申请时间看，小朱在受伤后1年内申请，符合需在事故伤害发生当日起1年内提出申请的规定。
2、申请主体方面，因用人单位小李未按规定申请，小朱作为工伤职工，有权在规定期限内直接向相关部门申请工伤认定。
3、材料方面，小朱准备了工伤认定申请表、劳动关系证明材料及医疗诊断证明等，符合要求。
4、认定流程上，行政部门按规定审核、调查并作出决定，程序合法。
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