工伤保险赔偿怎么分配给工人的
- 律师解析
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工伤保险赔偿分配给工人一般遵循以下原则：
一、丧葬补助金与一次性工亡补助金分配这部分费用由工亡职工的近亲属，如配偶、父母、子女等来依法分配。
原则上是平均分配的，但实际操作中会考虑特殊情况。
例如，有些近亲属生活存在特殊困难，同时又缺乏劳动能力，像身患重病无法工作且没有其他经济来源等，在分配时就会对他们予以照顾，适当多分配一些，以保障他们的基本生活。
二、供养亲属抚恤金分配该抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。
发放对象是由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且无劳动能力的亲属。
具体的比例则由各省根据实际情况作出规定，比如有的省份可能根据亲属与职工的关系亲疏、生活困难程度等确定比例。
这部分款项会直接支付给特定的供养亲属。
总之，工伤保险赔偿分配要依据具体情形和相关法律法规，切实保障工亡职工近亲属的合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中不幸遇难。丧葬补助金与一次性工亡补助金分配时，其配偶小李和父母小胡、小丽就分配产生争议。小李认为应平均分配，小胡、小丽则称自己年事已高且患病无劳动能力，应多分。供养亲属抚恤金发放比例上，各方也对所在省份规定的理解存在分歧。
案情分析:
1、对于丧葬补助金与一次性工亡补助金，原则上是近亲属平均分配，但小胡、小丽生活存在特殊困难且缺乏劳动能力，按照规定，在分配时应适当对他们予以照顾，多分配一些。
2、供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发放给特定供养亲属，具体比例由各省规定，各方应依据所在省份实际规定来确定发放比例，以保障各方合法权益。
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